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委组织
。提
了三个人选供常委们讨论,第一个自然就是市长袁保正提
的
那个机关事务
理局的局长窦海明了。
这个职位是太
了,也非常重要。谁也不想在会上第一个讲
话。原因也很清楚,大家都不知
穆书记是一个什么态度。要是讲
的话不和他的
味了。那可就不好了。虽然穆书记不会因为这件事情来批评他,可要是在他心里留下一些不好的印象。那岂不是太不值得了!
其实有些常委也想的太多了,穆国兴现在在用人问题上也悄悄的改变了一些工作方法。刚来到安江的时候。他与何永来的斗争非
常激烈,在人事任免的问题上表现的
势一
,那也是为了争夺他在常委会上的话语权,情况不同,当然
事的方法就要不同了。
后来袁保正来到了安江,他也想与穆国兴争夺一下话语权,穆
国兴同样也表现的非常
势。手里牢牢的抓住官员任免的大权。让
袁保正无机可乘。 袁保正经过几次争斗之后,
到自己是不可能在人事安排上有任何作为了。也就打了退堂鼓。后来他到京城开会的时候那老和他谈过一次,他就彻底的偃旗息鼓了,现在的袁保正,是一切唯穆国兴
是瞻。
在这
情况下,穆国兴当然就要改变一下
事的风格了,对一
些重大的问题或者人事的任免。也都能事先召开一个书记会,大家统一了意见之后再拿到常委会上去过一下。
穆国兴也很清楚。他现在在安江已经够了
势的了,在以前那
情况下,那是没有办法的办法,必须要那样
。现在他已经牢牢的掌握住了常委会,要是再在这些问题上实行一言堂,那就不是
势了,而是有
跪扈了。
现在如果不改变一下工作作风。势必会让常委们一切都看他的

行使,也不能充分的挥大家的主观能动
。安江市这么一大摊
事,如果不能依靠集
的力量,只是靠他一个人,就是浑
是铁也打不了几
钉
。
这就走穆图兴的聪明之
,该
势的时候一定要
势。改分权的时候就要分权,随着形势的变化而改变工作作风,不死板
。
充分的调动起大家的积极
。共同把工作
好,这才是他的最终目的。
“大家都谈谈吧,市政府秘书长这个人选非常重要,市政府的
工作安排是要他来向下传达,各个
门的工作要靠他来协调。这个
位
起到的是一个桥梁的作用,所以对于这个人选,大家一定要慎重。刚才侥培同志已经把三个同志的考察情况向大家
了介绍,我
认为这三个同志都不错,大家就优中选优,从这三个人当中选
一
个来吧。当然了,其他的同志如果有更合适的人选也可以在这个会
上提
来吗。”