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会因为这件事情来批评他。可要是在他心里留下一些不好的印象,那岂不是太不值得了!
其实有些常委也想的太多了,穆国兴现在在用人问题上也悄悄
的改变了一些工作方法。刚来到安江的时候,他与何永来的斗争非
常激烈,在人事任免的问题上表现的
势一
,那也是为了争夺他在常委会上的话语权,情况不同,当然
事的方法就要不同了。
后来袁保正来到了安江。他也想与穆国兴争夺一下话语权,穆
国兴同样也表现的非常
势,手里牢牢的抓住官员任免的大权,让
袁保正无机可乘。
袁保正经过几次争斗之后。
到自己是不可能在人事安排上有任何作为了,也就打了退堂鼓。后来他到京城开会的时候那老和他
谈过一次,他就彻底的偃旗息鼓了,现在的袁保正,是一切唯穆国兴
是瞻。
在这
情况下,穆国兴当然就要改变一下
事的风格了,对一
些重大的问题或者人事的任免,也都能事先召开一个书记会。大家统一了意见之后再拿到常委会上去过一下。
穆国兴也很清楚,他现在在安江已经够了
势的了,在以前那
情况下,那是没有办法的办法,必须要那样
。现在他已经牢牢
的掌握住了常委会。要是再在这些问题上实行一言堂。那就不是
势了。而是有
跪扈了。
现在如果不改变一下工作作风,势必会让常委们一切都看他的

行使,也不能充分的挥大家的主观能动
。安江市这么一大摊
事,如果不能依靠集
的力量。只是靠他一个人。就是浑
是铁也打不了几
钉
。 这就是穆围兴的聪明之
,该
势的时候一定要
势。改分权
的时候就要分权,随着形势的变化而改变工作作风。不死板
。
充分的调动起大家的积极
。共同把工作
好。这才是他的最终目
的。
“大家都谈谈吧。市政府秘书长这个人选非常重要,市政府的
工作安排是要他来向下传达。各个
门的工作要靠他来协调,这个位
起到的是一个桥梁的作用,所以对于这个人选,大家一定要慎重。刚才侥培同志已经把三个同志的考察情况向大家
了介绍。我
认为这三个同志都不错,大家就优中选优,从这三个人当中选
一
个来吧。当然了,其他的同志如果有更合适的人选也可以在这个会
上提
来吗 穆国兴一句话定了调
。那就走甲政厨秘书长的人选,一定要
从市委组织
考察
的三个人当中选
一个来。至于其他更合适的
人选,也只是一句官面上的话,谁也不会傻到在这个时候真的提
自己心中合适的人选来的。
市委昏书记柳家忠要求言,其实这都是在开书记会时大家都