候，表现来的老成令我欣赏，很多的官员上任以后，睛里面看到的，以及自己想到的，大都是如何现来官味和官威，这样的表现不能说是错的，但要适可而止，不能够有过渡的表现，否则就给人机会了，阿谀奉承的、别有用心的人就会围绕在你的边，得你最终失去了自我，整天飘飘然，工作中现失误也不知。”

“你上升的速度很快，不是一般的快，是乎了所有人的预料，31岁就成为了正厅级的领导，这样的情况，是非常罕见的，当然，到了一定的位置，就能够展现自的抱负，更多的事情，这是好事情，但是，缺陷也是非常明显的，风得意的领导，大都经受不住打击，遇见挫折之后，容易怨天尤人，不从自找失误，节你到家里来得时候，我就告诉过你，要你平静下来心态。”

“少杰，你没有辜负我的期望，我还是那句话，在我见到的年轻人中间，你是最为突的，超了我的想象，一年时间过去了，你没有抱怨，没有向任何领导提来这样那样的要求，这说明你有了非常好的心态，我知，你不满足前的态势，但是，你能够控制自的情绪，就是最大的步，我希望你能够保持这样的心态，无论今后在什么样的工作岗位，都要保持平和的心态，这对你有大的好。”

“你可能一直在想着，是谁将你调整到参事室工作的，这件事情，我建议，你不要去追究了，你应该想一想以前的工作中，有什么样的不足，还有那些地方需要不断改，你的能力是不容置疑的，但是，经验上还是有所欠缺的，担任主要领导，很多的事情，不一定要自己去，下面有很多的，其实，你工作中间最大的不足之，就是太看重某些潜规则，以至于有的时候放不开手脚。”

“官场上一些不好的现象，的确是存在的，有些现象，甚至是压线，比如我们说的灰收、灰地带的问题，涉足里面的太多了，不是一个两个领导能够纠正过来的，如果一个不能够去适应，很有可能坐不稳，更不用说什么事情了。我们知这些潜规则或者是不好的情况之后，就要想办法，在规则范围内最大限度开展工作，你的不足之就在这个地方，你洁自好，一定的时候，适应潜规则，但是，你没有想到利用自的职权，去打破一些过分的东西，你太注重班或者是班成员之间的团结。”

“谁都不愿意去得罪人，可是，既然担任了领导，就不可能站在中间的立场上，官场上，有那么一批老好人，这些老好人，最终是没有什么工作成绩的，虽然有的时候看起来，他们在一定的范围内，很是不错，但上面的领导，大都是看不惯这样的合稀泥的领导的，你不能这样的领导。”

“我一直看好你，相信你到参事室工作，是有特殊情况的，少杰，我们之间的关系，不是简单的上下级关系，我会始终关注你的步，你每前一步，我都会为你到兴的，好了，该说的我都说了，怎么理解就看你自己的认识了，今后好好工作，大的成绩来，我希望我退休的时候，能够在北京见到你，老白给我打电话了，说到了西山省的一些情况，好像说西山省分市州的班要调整了，我相信，这次，你一定会有新的工作任务的。”