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第二百八十一章人情冷nuan世态炎凉(3/3)

住在海边的楼区里,家里布置的还是非常的温馨,也没有什么太奢华的家,看起来这也是从正常渠购买的。招呼建彬在沙发上坐下之后,安平连忙给他泡茶拿烟,温静萱就到厨房开始饭,对于这对夫妻来说,这是一个崭新的开始。建彬笑着说:“过年的时候就不要什么大鱼大『』之类的东西了,清淡的炒几个青菜吃就可以了,我对于吃饭并不是那么的挑剔。”建彬一直在观察安平的言行举止,这个人知退而不谄媚,言谈举止落落大方毫无作,是一个可以培养的人才。建彬的本意可不是让安平当一个秘书这么简单,而是想要把他放在更合适的岗位上,他的战略思想和大局观是很多都没有的,是东新区需要的人才类型。把他放在秘书的位置上是要更仔细的观察他,同时要用自己的行为来影响他,给他输东新区『』作的理念,经过这个阶段以后如果安平还是合格的,建彬才会放心的使用他,东新区的有的是,但是脑清醒的人却不多,这是建彬最为担心的。

人才是首要的工作之一,而且重要『』之位居首位,建彬想要通过持续积累的方式逐渐的补充,发现人才并留住人才,把合适的人放在合适的岗位上,这是建彬作为书记的职责。他要逐步的把那些思想僵化,对东新区的发展产生不良影响的替换下来,那些领导需要重新行学习与思考,达到要求后再行二次上岗。并不是说建彬要排除异己,他也不想那些惹来非议的事情来,指导与教育东新区的这是他的责任,有问题拉来杀了,随便什么人都可以,还要他这个书记有什么意义?

对于东新区的规划和战略布局,建彬在脑里已经形成了一整完善的思路,让东新区的经济和民生工作有一个循序渐,非常稳定趋向于良『』的发展,为了这个计划他『』费了大的心血,这是他在区委书记立足的本『』基础,虽然他现在是副厅级别了,但是主要的工作岗位还是在东新区,这么『』密庞大的运作,耗费的资金那是用亿元这个单位来计算的,没有合适的人来『』作那简直就成了儿戏,他对于现在东新区政fǔ的领导相当的不认可,没有让他看到哪怕一的东西,不是说他们没有工作,而是没有战略『』没有革新意识,这样的放在那么重要的岗位上怎么可以?

而安平就符合他的要求,这个人虽然有缺陷,喜搞一小聪明,但是聪明了有什么不好,只要使用到正途上就可以了,再说金无赤金人无完人,有了缺陷也可以是一。他看的这些问题与东新区的发展密相连,东新区经济发展的主要龙还是海州经济开发区,而东海市的两大经济地带,与海州开发区的问题是一个样在了同一条平线上,东海市的许多领导都没有看来,这就代表了安平的实力。对于整个东海市经济建设和民生工作现的问题他分析的和陈省长居然保持一致,那就是代表他看待事情非常的用心透彻,站在了一个待问题。

温静萱的菜还是非常的有平,真的是建彬的要求的,就是三个人吃饭四菜一汤,也没有什么海参鲍鱼之类的名贵东西,就是普普通通的蔬菜,但是来就是味不一样。建彬是此手,很能知温静萱的手艺到底如何,这个家伙对于吃饭当然不是他说的那样不挑剔,而是要求非常的,不合他味的饭菜压就不吃。建彬真的是羡慕安平这个家伙有福气,在这个『』盛衰的时代,会饭的『女』人就不多了,化妆打扮逛街购样样都可以,就是不愿意下厨房,哪怕饿肚的时候也只是吃碗泡面,都害怕沾上了油烟气的味,何况是饭这么好手艺的『女』人!

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