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人与人
往的
洽和
与否,关键在于找准一个人际关系的切
,比如说老乡,比如说相互之间的朋友、同学原是好朋友,比如说都是某协会会员。找到切
的关键又在于事先对对方情况的必要的摸底调查和了解。如果双方以老关系
份相
,就必须找到一个共同的话题,以避免沉默和缺乏
引起的尴尬。韩江林知
潘建平学哲学
的,下放白云之前,曾在大学任过哲学教师,听到潘建平由养鸟谈到社会理论问题,知
潘建平是乐于
行理论探讨的,笑着说,哲学中有白
非
的理论,事实上白
就是
,以一斑而窥全豹的话,从白
的
上照样可以找到
的诸多特
和品质。
潘建平说,这
推理大
还是建立在直接推理之上,生活中人们大多采取间接推理,从养鸟、赏鸟和斗鸟上面,也可以找
人才脱颖而
的一般规律,就说这鸟,一只鸟儿尽


健,在人们
里并不见得就是好鸟,俗话说得好,是不是千里
,拉
来遛遛,好鸟关键在一个斗字,在众多的斗鸟中争
斗狠,杀
一条血路,如果不斗,即使真是一只好鸟,也会随时间推移埋没于众多的鸟儿当中;比如叫鸟,要想使自己在千百只鸟儿中脱颖,必须有盖过所有鸟儿的嘹亮歌
,人生亦如斗鸟,或大刀阔斧
一番事业,或以情动人,以
妙的歌
温情脉脉地征服所有听众。
这只鸟
经百战,在你死我活的残酷拼杀中脱颖而
,不然你岳父不会买。潘建平叫韩江林观察鸟儿额
,那里有一个细小得几乎可以忽略的疤痕。潘建平说,疤痕显
,这只鸟即使再能斗,价值也大打折扣,甚至变成一只废雀,好比一个有缺
的
,能力越
,所受到的质疑越多,我常常告诫年轻
,一定要珍惜组织给予的机会,
惜荣誉,不要留下历史污
,
任用有时就像买鸟时的讨价还价,某个小小的历史污
也会被别有用心的人用放大镜放大来看。
潘建平就像一个温和的长者,议论时事像谈论家长里短似的娓娓
来。韩江林一边
,脑
里冒
一个
稽念
,梁山好汉骂贪官最常用一句话,这鸟官!潘建平以鸟喻
官之
,倒像是真骂鸟官了。
兰晓诗端着茶盘
院
,看见丈夫和姨爹谈得投机,
欣地叫
,姨爹,我泡了南江清明茶,边喝边聊。
潘建平就着浇
草的
龙
洗手,说,清明茶好喝,只是宣传还不够,小韩,你们在宣传上还得加把力。
兰晓诗笑着说,小韩是个闷
,姨爹要多开导开导。
潘建平呵呵一笑,我这个鸟协名誉主席把小韩培养成鸟协秘书,到时候你可别哭鼻
。
鸟协秘书就鸟协秘书呗,姨爹的本事够小韩学一辈
,古时养好蟋蟀都当宰相,养画眉可
多了。
潘建平笑
,就你晓诗的嘴厉害!兰晓诗得意地给了韩江林一个媚
,转
屋去了。潘建平在石桌旁坐下,问,小韩,你对将来有什么打算?
韩江林想说
真实想法,怕潘建平说他功利,绕着弯
的话,又怕以后没有机会表达,一时间犹豫不决。
潘建平长期从事人事工作,能够
悉他人的内心世界,用百姓的
话说,没翘尾
就知
要拉屎。这会儿对韩江林的想法也
若观火,他只不过要引起韩江林思考,并不需要韩江林回答问题。
一个被后辈尊敬的长者乐于传导人生经验,谁也不想让自己的思想成果烟消云散。潘建平说,人们常把人才比喻为千里
,一匹带病的千里
不可能跑完千里之
,再一个是千里
要跑千里,必须讲究方法,一路狂奔的千里
跑不到千里会累死,亦步亦趋、漫不经心的千里
,不要说跑到终
,途中早被别的
赶超了,由此得
人才培养的两个经验,一个是我刚才说过的,人才必须清白,没有污
;二是人才培养要小步快跑,小步快跑也是邓小平的人才培养思想之一,目前虽然有领导
培养条例,那是针对普遍的情况,要是都
条例晋职,肯定所有的中央委员都胡
白。
韩江林说,与君一席话,胜读十年书,与姨爹一席话,胜过平生所读之书,姨爹的教导像金
一般珍贵。