准备一旦落选，立走人。幸好他以超过半数两票当选，另一个副镇长刘成甫却中箭落，败走麦城，河从此成了刘成甫一生的伤心之地。

事后，县委领导非常生气，派纪检、监察、公安、检察几家组成的联合调查组，兴师动众地调查了很长时间，最终不了了之。这样一来，疾病没有医好，却把书记、镇长的矛盾表面化了。随后不到几个月，县委相继把丰山、钱西川都调去，矛盾双方，两败俱伤。

由此可见，在某意义上，与其说换届选举是选一个党政班，不如说是对一个党委书记政治成熟度的考验。鉴于此，县委对河这一次的换届工作非常关注，组织长夜里三次打电话问我情况，唯恐问题。我对这次换届选举工作，当然不敢掉以轻心。召开书记办公会，就是要认真地对这项工作专题署。

组织书记左平奇详细汇报了县委关于这次换届工作的指导思想、方法步骤、目的要求，汇报了党代表、人大代表的选举情况，对人员的构成逐人行了分析，对可能现的问题一一加以说明。亭以其曾经过组织书记而卖老资格，动不动就说应当如何如何。只有我这个在一把手椅上尚未坐稳的人，是第一次理这问题，对全镇人事情况又很不熟悉，只好认真听，认真思索。

通过分析，大家清楚地认识到，党委的换届不是什么大问题，党内选举，毕竟容易控制。但政府班选举，就万万不可心大意，一定要扭转上次换届河现的被动局面。最后，我定了这样一个调，一定要到“三个确保”：即通过大量艰苦细致的思想工作，确保选举工作在程序上万无一失，确保被选举人满票当选，确保实现县委人事安排的意图。“三个确保”的指示，虽然有牵，但现了一信心和决心。对第二个“确保”他们几个的信心明显不足。我对他们说，你们不要小看这一个“满”字，这个字绝不能少，因为不能不能“满票”提法上必须这样提，要求上也一定这样要求，只有这样，才能把过去人们搞了的思想，集中到县委人事安排的意图上来。

3月17日，召开了党代会。我代表镇五届党委向大会作了工作报告，选举产生了九名党委委员、五名纪委委员。每一组中间都要找一名差额，实际上是找两个角，一个叫兴民，一个叫周礼中，他俩都表演得非常成功。会议一宣布差额候选人名单，他们首先站起来，恳请代表们不要选他们。两个人公开声明，自己的资历、阅历不足以当候选人，兴民还不讲方式地说，我这是受领导抬举，赶鸭上架。当这个候选人，不过是“聋耳朵——搭”请大家千万不要选我。对这赤的表态，全场代表报以烈的掌声。于是，在乐的气氛和《喜洋洋》的乐曲声中投票，在大家早已知的结果中唱票及宣布结果，所有候选人差不多都是满票当选。接着，我又主持原好、新选的党委和纪委两人，分别召开六届一次全会，选举产生了党委书记、副书记和纪委书记、副书记。这些都不过是虚实参半耍民主，煞有介事走过场。从党代会召开成功上，我看到事情并不像他们分析的那样复杂。因此，对开好人代会就有了几分把握。

照法定程序，乡镇人代会必须开够三天时间才算合法。但没有一个乡镇会那么傻，一般都是一天就收场，好在县人大也都默许了这切合实际、符合中国国情的法。