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后,他还明确表示,自己如能被聘任,破案绝对数将逐年提
百分之十,说得斩钉截铁。最后,他用自信的
吻说:“关于我的为人,领导和同志们都了解,君
一言,驷
难追。言
必行是我的人生准则。如果我在第一年就不能完成上述任务,将就地辞职,今生再不当刑警…”
全场
烈的掌声。
竞聘刑警大队长的还有一个人选,那就是现任副大队长江波,可是,秦志剑供职演说结束后,他自动退
了竞聘。
各科所队室正职供职结束后,是副职竞聘,气氛越来越
烈。一些原来不够自信,没准备竞聘的同志也临时决定报名竞聘。一
、二
、三
投票结束。结果既
人意料,又在意料之中。
人意料的是,确有少数党委原来不掌握的同志脱颖而
,意料之中的是,广大民警的选择和党委多数人的意见完全一致。
秦志剑和罗厚平都实现了自己的愿望,一个是刑警大队长,一个是办公室主任,都获得了绝大多数票。
照方案规定,各单位副职也要竞聘,但在保证得票率的基础上,要充分尊重单位正职的意见。结果,黄建
被聘为刑警大队副教导员代行教导员职责,江波被聘为副大队长。
黄建
工作成绩突
,为人也好,民警基础不错,又与秦志剑个人
情好,被聘意料之中。令人略
不解的是,江波得票率并不算
,平素和秦志剑的关系也一般,可是,秦志剑却主动提
聘任他。他对林荫解释说:“当领导的不能只用和自己一样的人,那不能形成互补。说心里话,江波还是有一定能力的,脑瓜好使,破案上有一
,而且,他在刑警大队也有一些关系较好的同志,聘任他,可以团结更多同志。当然还有一个好
,因为他和我关系不那么好,必然要对我
行监督,免得我犯错误!”
秦志剑居然有这
想法,真是难得。通过这件事,林荫再次
到,他确实是个人才,他的
上还有很多优
没有被发现认识。
中层领导竞聘供职演说结束,党委的决定已经
。下面就是聘用民警了。这个不用演说,只要个人报志愿,实行双向选择,在民主测评的基础上,中层领导决定聘用人选。最后,尽
局党委协助
了一些工作,全局仍然有四十多名同志落聘,
了学习班,也包括方政委的儿
方文以及
警大队的尉敬生。但是没有蓝玉芹,她在聘任开始之前,已经调到检察院法纪科去了。
5
改革结束,大获成功。全局上下
现了前所未有的活力,清
公安局各项工作全面向前推
,
现了积极向上的新气象。
可是,也有少数人不
兴。那就是落聘人员,或者是竞聘理想职位未获成功的人员。
这其中就有一个人,郝正。
郝正虽然没聘上办公室主任,可仍然保留了副主任的职务,
理说也可以。可他不这么认为。他觉得,自己辛辛苦苦多年,为领导鞍前
后效力,办公室主任长时间空缺,本来就应该是自己的,特别是秦志剑调
去后,他更觉得是
中之
了,想不到,被罗厚平给夺去了。
他非常愤怒,非常痛恨,他不能容忍,他要报复。
报复谁呢?他想来想去,罪魁祸首还是公安局长林荫。妈的,我整天三孙
似的围前围后侍候你,你却一
良心不讲,找你谈,连句
人心的话也不说。什么公开竞聘,他妈的竟搞
样,我看,你是有意整我…你
为一把手,如果真为我说句话,哪能聘不上。妈的,你不仁也就别怪我不义,今后咱们走着瞧!
晚上下班,直到别的同志都走了,郝正才溜
办公室回家。因为他不想见人,也觉得没脸见人:办公室没好人,竞聘前说得好好的,还请他们吃了饭,可到时仍然不投你的票,要不,票哪能那么少?
郝正走
办公楼时,怀中的手机响了。电话里响起一个熟悉的声音:“郝主任哪,咋样?心情不大好吧,别上火,要往远看,路长着呢,谁输谁赢最后还说不定呢…怎么样,咱们一起喝两盅?!”
郝正想了想,
快地答应了。
公安局上报市里的聘任
很快批下来,可是,有一个人提
的职级没能通过。