很多。谁知会在什么时候突然冒一件什么令人疼的事情来？如果有了什么必须他急理的事件，而他却不在，万一闹个什么个闪失来，那责任可就大了。

…

他一边走，一边想，如果没有什么急事情，那他就先到十一中队去了解了解。

十一中队基本上都是20年徒刑以上的要犯重犯。这里气氛严肃，戒备森严，监人员也备得相对多一些。

大分犯人都去了库运麻泡麻，因为是较重的力劳动，一些老弱病残便留在家里。十一中队的中队长也一起去了库。征得了在家负责的教人员的同意，罗维民挨个叫了一些犯人行个别谈话和询问。

在犯人被叫来之前，他顺便看了看挂在谈话室墙上的谈话记录簿。

监人员同在押犯定期谈话，是监狱理的一项重要内容。经过多年来的经验总结和不断完善，它已经成为一理犯人和教育改造犯人的有效办法，已经形成一项规章制度，成为一纪律。尤其是在同犯人直接打的各个中队，包括指导员、中队长在内，在一定的时间内，同每个犯人都必须有一定的谈话次数和时间。否则中队领导的监平和监能力就要大打折扣，甚至还会影响到中队领导的考评和审。尤其是监狱某中队有平有度有借鉴意义的谈话方式和记录，还要在各个中队推广和传看。就像样板和范文一样，各个中队看了以后，还要相互和汇报自己的心得和会。而像这样的谈话方式和谈话记录，往往都有特殊记号，有关领导也往往会在上面写上批语和评价。所以类似这样的谈话记录，各个中队都会挂在谈话室墙上很显很醒目的地方，犹如一面面锦旗，一张张奖状，以便领导、来客和参观者一就可以看到。

罗维民也几乎是一就看到了那本有着特殊记号和批示的谈话记录。

他看了看上边的目录，不禁吃了一惊，上面正好就有十一中队指导员傅业同犯人王国炎的谈话记录！在这个谈话记录上，监狱狱政科科长冯于奎和二大队教导员元龙都了正面的批示！尤其是冯于奎对这一谈话记录给予了充分肯定和度评价。指像这样的谈话方式和方法是值得每个监学习和借鉴的，应该在各个中队大力推广…

然而当罗维民看到这个谈话的内容时，不禁再次受到了烈的震动。

这篇谈话记录的中心议题就是如何说服王国炎不要再在监狱里毫无据地卖，瞎说。

而王国炎所“卖，瞎说”的内容，正是发生在市里的1·13特大抢劫杀人案！王国炎当时所说的时间、地和细节，同昨天给罗维民讲的那些如一辙，毫无二致！

指导员：…你总是这样不负责任地说一气，对你对你的未来究竟有什么好呢？你今年才30来岁，有文化，有技能，有手艺。如果你好好表现，在壮年时期还是有希望服满刑期的，你的未来还会是大有可为的，等待着你的还会有一个很好的前程。还有，听说你的妻还当过演员，长得漂亮而又贤慧，你的孩也才刚刚5岁。你的父亲母亲都还健在，兄弟妹各个都很有本事。就算你不为自己着想，也不为他们想一想？

王国炎：他妈的他们谁为老着想过！