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收敛,恐怕又会重蹈覆辙。作为市委书记、人大主任,他也曾试探过廖志国,希望将工程可行
提
人大论证、审计,筹建班
人员也得经过常委会讨论,可廖志国
上就采取了偷梁换
的办法,绕
而行并先斩后奏。对此,他若
持己见
行制止,必定造成矛盾甚至导致恶斗。现在想来,退一步果然海阔天空,忍一忍确乎心底澄明。终其结果,你好我好大家皆好。等到廖志国的“鲲鹏馆”落成那天,他洪大光也早就远走
升了。
表现之二,廖志国提议的几个人事调整,在市委常委会上全
顺利通过。
原城北新区书记、主任乔维民,挂职西北某区副厅职州长助理,时间两年。
照通行规矩,此
安排纯属过渡,期满回来后将毫无悬念地任职
城市委、市府班
成员,且省却了在家提
可能遭遇的
麻烦与不测。
本来,市府秘书长江大伟也想要这个位置,可此人一向说大话用小钱,嘴上功夫好,手
把得
。况且,廖志国虽然对其
术来者不拒,却也颇为反
此人阿谀奉承、狡兔三窟的
法,便假言
下无人替代,许诺日后一步到位,帮他直接在
城解决副厅。
原
育局长姜如明担任城北新区书记,文化局长孙健任城北新区主任。这个安排,表面看似平级移动,且二人皆由正
单位一把手变成了准一把手,但是
城市委市府已经
决定并上报省里,准备将城北新区升格为副地厅级,享受与经济技术开发区同等待遇。到时,姜、孙二位均自然官升一档,位列副市职
。
原驻京办主任徐晓凡,任市府副秘书长兼文化局长,协助市长廖志国统领工程指挥
,主持“鲲鹏馆”工程建设。明
人一看而知,徐晓凡的这个职务是个
缺,等于三四年内直接掌控着三十亿,而且工程完工后必会挪个更好官位。
规划局长于海东,廖志国上任初期曾经数次建议更换。如今,洪大光主动征求廖志国意见,提
规划局属于
岗位,于海东任职时间较长,不妨以此为由动一动。不料,廖志国竟态度陡转,说这个人
得不错,反而
起洪大光的说服工作。于是,洪大光心里惊讶的同时,只好表示赞同。
此外,还有
城中专团委书记杨艳,调任
育局局长助理、办公室主任,等等,这类无需通过常委会讨论的人事变动,廖志国直接指令组织、人事
门办了,洪大光
脆装聋作哑,任其
置。
当然,洪大光作为市委书记,又是在
城官场厮混多年的老资格,对于上述人等与廖志国的
特殊关系,大都摸了个七不离八。但是,官场秘诀告诉他,很多事知
了不好,不知
也不行,关键所在是有些事明明知
了,却并不
破、
明,这才是一
领导艺术。此况,正如廖志国明明知
他之受伤原因与细节,却不
明、
破一个样。太极大法,乃中国官场至
法术也。
苏婧婧人在
江,心系
城,依然以自己独特而有效的方法,对
城官场实行着隔江遥控。而且,她的这
遥控几乎达到收放自如、炉火纯青的地步。
应该说,
官宦之家的苏婧婧,虽然未必一定
有
官的天分,却天生就是一块
官的料
。试想,就凭她一个柔弱女
,整天蜗居于
江家中,仅仅依靠丈夫廖志国回家后的闲谈,以及平时从黄一平等人
的打探了解,竟然很快就将整个
城官场摸得清清楚楚。而且,苏婧婧对
城官场的这
熟悉,并不仅限于对人
的了解,而是
到各
人等的德行、品
、能力,及其错综复杂的相互关系。若是仅凭此
察力考量,苏婧婧乃是组织
长的绝佳人选,任其掌控一地官员
退去留,定然胜过时下众多昏庸之辈。
黄一平还是
持每周送廖志国回家。即使现在司机老仇的老婆病情稳定了,基本不需要黄一平再经常充当司机,他也依然会随车往返
江。或者,到了周末、假日,廖志国因公不能回去,黄一平就会主动跑一趟
江,专程给苏婧婧送些东西。凡事有了规律,即成习惯。
经过一年多的磨合与
验,黄一平
切
受到,在市长廖志国和市长夫人苏婧婧之间,从实际使用价值考量,两者的分量几乎相当,甚至后者甚于前者。平常闲聊中,苏婧婧曾多次告诉黄一平,他当初从党校回到市府,以及后者撤销
分、提
副主任,无不得益于她的主张。
“记得小时候,在我家里的饭桌上,父母谈论政事从不回避我。因此,从小听到太多关于官场人事方面的议论。我父亲
了一辈
的官,最大的成功就是善于使用人、摆布人。在这方面,你
夫远远不及,好多人事就需要我帮助
谋划策当顾问。”苏婧婧对黄一平直言不讳。
当然,在
城政界,也有很多聪明的官员,怀着与黄一平同样的信念与
受,拼命往
江跑,通过各
途径接近苏婧婧,在推销自己的同时,排挤、中伤、打压竞争对手。因此,苏婧婧能够在足不
的情况下,掌握到大量
城官场的第一手信息,而且经过
叉、对比、筛选、综合、分析等等,最终得
与众不同的判断与结论,常常连贵为市长的廖志国都甚为吃惊。
平常,在廖志国家的餐桌上,或是在饭后喝茶闲聊之际,黄一平经常会听到苏婧婧的
彩妙论——