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县长的位置调整到发展改革局
局长,同事一场,局长主动把黄天锋要了过来。每次党组会研究人事,局长都不让黄天锋讲话,一说话就是大谈反腐败工作的重要
,局长多次反驳说老黄这是一个单位,哪有什么腐败,以后与此有关的话要少讲,尽量不讲。
局长难得地笑着说:“老家伙,长期不给你说话,怕你
得慌,有什么话快放
来!”“老领导难得给我说话的机会,不说话太浪费了。”黄天锋笑着说“最近,一直在考虑一个问题,就是腐败的人为什么很多?原因到底在哪里?后来总结
机关很普遍的一个现象很值得重视,就是人员不
动。一个人在一个岗位上能十多年,怎么能不腐败,怎么能有动力。
不腐,
枢不蠹,只有
动,才能有监督,才能有危机,一个人长期在一个岗位上,熟悉里面的环节,知
那些环节能腐败,那些环节能为自己带来好
,时间久了,不腐败都很困难。对于农经
长的位置,我完全同意两位局长对各自推荐人选的分析,说得都有
理。但是从我纪检组长的角度来讲,从杜绝腐败的角度来讲,我希望启用新人,推荐姜心成
农经
的
长。”
黄天锋话语过后,几个副局长都发表了自己的看法。虽然局长经常打击黄天锋,但是两个人的关系不是一般人能比的,那是长期相
来的友谊,在单位只要黄天锋提
什么要求,局长都会尽量满足。黄天锋发表了意见,明
人都知
下面自己该说什么,不是自己分
范围内的事,何必惹上麻烦,顺着大
说下去的本事还是有的。再说,万大松和黄天锋这么说,肯定已经得到局长的首肯。刘大刚反对,说白了是和万大松的矛盾之争,说不好听也是走个程序而已,到时候好对王大鹏解释党组会上我已经给你争取了,大家都不同意,我也没有办法。都是铃铛人,谁不知
谁怎么
后面隐藏的内容。
下面的几个人一个接着一个大谈姜心成综合素质
,工作思路对
,有政治
脑,善于对付许多复杂的局面,特别是去年的中层
竞争上岗,很能说明这个人有思想,稻米基地项目就需要这样有思想的人,气氛一下
烈了起来。任用姜心成的决定就这么通过了,包括刘大刚,也没再提
什么明确的反对意见,党组会议的原则是少数服从多数,个人保留意见,
决执行党组的决定。众人都同意姜心成,个人反对无效,也就没有必要再争论什么。时间已经是5
多了,局长看到已经没有必要再让人议论下去,就说既然大家没有意见就这么定了,
照程序走下面的环节。党组会议一结束,黄天锋跟着局长后面有一句没一句的拉起了家常,参加党组会议的局长们就知
他们两个人将有事到一起谈,别人如果有事必须要等一等了。
刘大刚对此次人事安排很有意见,但也找不
支持自己意见的人,今天上午接到党组会议通知和人事
送来的王大鹏、姜心成个人情况的时候,特意给私人关系比较好的机关党委书记、几个副局长都去了电话,说看到了人事
送来的王大鹏、姜心成同志个人情况介绍,党组会上你们可要说实话。
这么说,很清楚,王大鹏是我的人,姜心成是万大松的人,关键时候要站好队,不能同意万大松的推荐。可是今天会议上,黄天锋发言过后几个人都同意了姜心成,变相的同意了万大松的观
,使刘大刚
到在党组会议上很孤单。会议结束后,刘大刚知
只能接受党组会议上通过的决定,心里就很不服气这么快就输给了万大松。原先准备到局长办公室和局长仔细谈谈这样人事调整的危害
,想对局长提
即使不提
王大鹏
长,对王大鹏也要给一个安
奖,给个主任科员的建议。还有,姜心成
了
长,能不能建议局长只让姜心成负责
室的业务,不参与稻米基地项目地申报,让有经验的李斌和王大鹏两个人专门负责。看到黄天锋已经跟在局长后面抢先自己一步,就打消了这个想法。

局长室,黄天锋把手里的黑包往沙发上一扔,很随便地坐了下来,翘起
,
了一支烟,笑着说:“关键时候,还是要我给你说句话,今天可是帮了个大忙,你也该大方一次,让我带着几个下属到云南去转一转,飞机场项目让我牵
负责争取以来,两年多时间没有好好休息,现在也该
去转转了,再不转我也老了,以后想动也没有那个能力了。”