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第二章(3/6)

微微,示意他继续说下去。

张青云继续说:“第二,诸葛亮没有怀,善于玩权术,甚至为了自己大权独揽,不惜毁灭人才,他搞的是顺我者昌、逆我者亡,人才跟着他,都没有好下场。像李严,那是刘备看准的人,说好的诸葛亮政务、李严军事,诸葛亮为了自己政权军权一把抓,就找了个借,把李严给废了。刘备是什么人,大领导,最善于选人用人了。他诸葛亮还是一个小伙的时候,还不是刘备给了他平台。就拿诸葛亮欣赏的谡来说吧,刘备早就看准了,不可大用,结果诸葛亮自以为聪明,用了就酿成了大错。魏延也是刘备发现的,是不可多得的人才,但刘备一死,诸葛亮就把他挂起来了,从来没重用过,临死还拉他垫背,他诸葛亮有特异功能啊,能看来魏延有反骨?要反他早就反了,何必千里迢迢投奔偏僻的蜀国呢?凭他的本事,到了曹那边,还愁没有饭吃?当然诸葛亮有许多优,但作为大领导,一国宰相,他的这两条都是致命的缺陷,不可原谅,带来的后果也是致命的,最后他一死,蜀国无人,所谓蜀中无大将,廖化当先锋!廖化是什么的?他原来就是一个跟班的仔,被领导培养了培养,到了诸葛亮手里,就成了宝贝了。我不是说不能培养这人,拿破仑说过,一个不想当将军的士兵不是好士兵,但当士兵的思维和当将军的思维实在差别太大,有些人是没办法培养的,他本就不有那个慧,再培养也是白搭。当总理和当乡长的方法有天壤之别,别以为当好了乡长,就可以当好总理。这是两本不同的能力。有些人只能是扫一屋,有些人练就的能力就是扫天下。”

王天成看着对面的这个小伙,心里是捺不住的喜,虽然只有短短的十几分钟,这个人已经充分展示了自己的能量。自己当领导多年,见过的人何止千千万万,但见到这样一个年轻人,还是第一次。看来天下之大,人才皆有,就看你有没有求贤若渴的心情,有没有发现人才的运气,有没有识别人才的一双慧

当然,光发现了还不行,发现了之后,还得看你有没有使用的勇气,有没有驾驭的能力。唐太宗李世民说:“君用人如。”什么人才有什么用,就看当领导的往哪儿放。合适的人才要放到合适的位上,他才能发挥作用,否则发现了也没有用,用了也不到人尽其才,人才也会槽,所谓良禽择木而栖、良臣择主而事,封建社会尚且如此,何况现在。

以前几十年,自己都是凭着一腔血,单打独斗,了不少事,得罪了不少人,成绩是有,失误也不断,为什么?边没有人,没有个可以主意、有谋略的人。曾国藩为什么能成那么大的事业,连主席、蒋介石都佩服他,不是因为他自己能力大,打仗,他屡战屡败,学习,你看他的劲,每天再忙,都要练两张字,他不是特别聪明,就是会用人,边聚集了一大批人才,像李鸿章这样的都为其所用。他的优势是有光,有怀,知谁可以用,用到哪程度,这才是大领导的法。

现在自己好歹也是大市的市委书记了,四百多万城市人,加上六个郊县的,有八百万人,没有人怎么能成事业,看来这个年轻人可用。

想到这里,王天成喝了一,对张青云说:“小老弟,你说得很好,虽然有些偏激,不符合传统,但我看来了,你是真正动脑思考问题了,况且你的论据还能够支持得住你的论,对我有启发。你说要是你来当领导,你会怎么?”

张青云没想到王天成会这样问,自己从来就没有过领导,作为家长,连老婆郑丽丽都不住,他有些吃不准,但不说吧冷场更不好,显得自己没平,一不二不休,脆给他先胡扯一番,对付一下算了。

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