第四十二章

赵莫晚穿着张扬的一shen米白的香奈儿小洋装chu现在人力资源guan理bu，是在第二天的早上十点。平跟的TOD’S芭lei鞋衬得一双tui白皙修长，肩上背着显yan的BURBERRY新款，一副十足十的“富二代”的模样。在gan受到各se不同的yan神洗礼之后，赵莫晚这才缓缓将架在鼻梁上的GUCCI墨镜取下，对着其中一个正看向自己的男人微微一笑。

对方愣了一下，随即换上了讨好的笑容，凑过来：

“请问…”

“你好，我是今天开始在这里工作的赵莫晚。”

一石激起千层狼。

看向她的yan神立刻又热烈了几分。当然，女人们是更多嫉恨。男人们是更多野心。

看到这样的反应，赵莫晚反而觉得有些意外。她并没有寄期望于赵云慈会“好心”地将自己的shen份透lou给公司的员工，加上赵父这些年和自己冷淡的关系，实在是没有dao理他们会知dao自己这么个“前总裁的女儿”狐疑地搜寻着，总算在不远chu1的休息区旁看到了一个似乎应该是主guan的人。——至少自始至终这个女人都只是镇定地喝着手中的咖啡，并没有多看自己一yan。

“你好。”赵莫晚用自己无懈可击的笑容面对这个神se淡然的女人，如愿看到对方总算打算正视自己的存在了。

“你的职位在此之前没有过，所以你有两个选择。”缓缓地开口，yan前的女人个子虽然比赵莫晚高上不少甚至神情有些倨傲，却似乎并没有对她产生任何威胁。

“洗耳恭听。嗯…王bu长？”赵莫晚看到她xiong前闪亮的名牌，对这位bu长古板地着装似乎很是gan兴趣，不自觉地chu言调侃“这样尊重公司的DRESSCODE还真是少见。”

“既然赵小姐是新进公司，就应该先熟读员工守则才是。特别是在人力资源guan理bu门，必须要严于律己，才有资格guan理别的员工。”王佳佳年龄其实不算大，被晋升到bu长的位置也不过是因为在新总裁上位期间的大换血所以需要有人暂代bu长职务稳住大局。虽然其实并不到三十岁，却被一shenshen蓝se的工作装和老土的ma尾，黑框yan镜衬得老了好几岁。

女人不guan到了什么样的年龄，都是会对比自己漂亮又张扬的女人充满难以言喻的嫉妒的。特别是这样一个似乎刚刚抓住机遇就被托付了一个可能会影响自己前程的“大麻烦”的时候。

“言归正传。心理咨询师应该是属于员工健康guan理范畴，所以你可以去医务室工作，会有单独的咨询室。但是关于企业dao德的培训，是和培训有

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