便。其难就是，所有的东

西都放在一起理，必然会让下面的公司觉自己的申请不能及时的得到回复，当然，

这是在公司模式没有完全适应下来的情况下。

每一个门，都形成一个公司，而所有的公司。又都受到最上层的理团队行负责

，这不是说笑的，如果完全这样理，那这个理团队的权力就太大了。这是不容允许

的，一个不受信任的理团队，怎么可能将公司理好。

这不仅仅是一份策划，如果真的现了这么大的漏的话，又怎么可能让王坤前一

亮呢，不同于华夏政的畸形，这份策划显然是想到的完的，只是，可行、施行的

方式，没有全列来而已。

在华夏，权大于法，但是在公司里面，一切都是利益为主，如果没有人能够制约这个

理层，纯粹靠王坤一个人去制约，显然难度非常的大，许多利益，并非是摆在明面上

的，文件之中有一丝的差别，所代表的利，就是天差地别般的存在。

安保门专门设立一个小门，针对王坤负责，另外，引一个监控公司，调一

分理人员，时刻监控着公司的运营、发展，对理层所下达的文件，行分析，对于

文件在施行之中所产生的各效果，行一步的跟踪。

财务在对理层负责的同时，也需要向王坤行负责，向王坤汇报所有的情况，律

师团则是独立在所有门之外，只对王坤行负责，需要律师资源的，一般小事，可以

有理层拍板，大型的，则需要王坤签字。

这样的话，就会形成两个理机构，而王坤就犹如一个局外人一般，冷旁观着下面

人之间的竞争。

理层是一个权力无霸，专门针对王坤行负责的这个秘书类的群，同样是一个

无霸，两边的权力不同。

理层是直接针对下面的所有人，这份权力是实实在在的掌控在他们的手里，可以说

，他们讨论通过的事情，很有可能对整个世界的经济，都产生大的影响，权力、地位

都足够的。

而另一边，这个机构，又受到一定的压制，因为还有人可以对他们的工作，指手画脚