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第114章第一次吵架(3/4)

不合适,她外柔内刚,不习惯被掌控,所以吵架是在所难免。

她若是这次妥协了,以后想要再持己见就会非常困难,因此这次郑雨桐绝对不会妥协。

由此可见,女人是非常矛盾的设定,一方面需要男人霸,一方面却又希望得到尊重,郑雨桐不觉得这样不好,这毕竟是女人的天,她也无法来。

郑戎担忧看了郑雨桐一,却没有说什么。

顾西弦离开后,郑雨桐叹气,郑戎心疼她“是因为我么?我可以跟顾西弦讲清楚。”

“不必了。”郑雨桐“这是我们之间的问题,我会自己解决好。”

“好吧。”郑戎也没有持,他望着郑雨桐,睛里极快的闪过一丝隐痛,这是他第一个动心的女,却无法跟她相守,甚至他们竟然还是兄妹关系,这份情其实不容易忘,但他也会慢慢转化成亲情,因此他像个哥哥一样说“有什么事告诉我,二哥会帮你解决。”

“谢谢二哥。”郑雨桐

两人乘坐一辆车去了郑氏大厦,一门就有年轻俏丽的前台小打招呼问好“郑总,郑小。”

应过之后上了总裁专用电梯,直达层。

荣昊已经将郑氏集团的资料整理了来,都摆放在桌上。

郑雨桐拿起来看,就被一堆数字了。

郑氏旗下的集团非常多,涉及房地产,电研发,连锁酒店,化工制造等,甚至还有一家造船厂。抛开这些,还在几家中大型企业持有相当的份,每年只份分红,就是一笔天文数字。

几份厚厚的文件里,所有集团的现状都被详细总结来。包括去年的资产负债表,也都罗列其中,看着其中数以上百亿计的数字,郑雨桐又有些想打退堂鼓。

“二哥,这些东西,给我,是不是太草率了。”郑雨桐只是一个二大学传媒系毕业的人,如何能负担起一个集团的未来。

郑戎淡笑着摇摇“郑氏发展到如今,已经非常成熟,有一逻辑完的运行机制,每个人都在其中转着,你不需要事事亲为。只需要将合适的人放在合适的位上,然后运用监督机制对他们行监督就好。在重大决策时候,也会有秘书评估,将利与风险罗列,你只需要拿决定。至于这些数字,你看久了就会知,这就是一堆数字而已。”

他说的简单,但郑雨桐知起来必定没有那么容易,她之前理星光娱乐,并不觉得如何吃力,但是也没有取得成绩,贸贸然将她又提到集团总裁的位置,她很怕自己会搞砸。

不过她既然答应下来,就会努力去,给郑戎息的时间。

定了想法,郑雨桐“我知了,二哥,我会努力的。”

郑戎笑起来“我一直都相信你。”

之后郑戎给郑雨桐讲了详细理一个集团的办法,以及让荣昊着急各个集团执行总裁过来会面,郑雨桐觉得太劳师动众,毕竟这些执行总裁分布在全国各地,召集起来也是一件劳师动众的事情。

只不过郑戎持,并且讲了其中的理“第一次见面的印象是最重要的,你给予他们什么样的印象。决定了他们接下来的工作方法,简而言之,你必须要震住他们才可以。”

“我不行吧。”郑雨桐习惯的否定自己,执行总裁,都是英中的英,必定一就能看她的浅,会服从她的理么。

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