整关了一上午的门，既没开展业务，也没内盘。不过下午再开门时，水仓库的面貌已经焕然一新了。而这两个兵，突然转换了角色，成为了吴放歌的死党。

吴放歌接着又颁布了相关货，发货，处理的相关规章制度，这些规章制度其实早在第一天到仓库之后就开始构思了，在这段时间了依照实际情况，不断地进行了修订。其中有几条非常重要，一是每天一小清，最终数据由吴放歌对签字，一周一大清，最终对还是吴放歌，但是签字认定权归了于副主任，这么一来，整个水仓库的各项权力就牢牢的掌握在吴放歌手里了。

虽说吴放歌掌握了水仓库的各项权力，但是他牢牢地记住了一，那就是他之所以能得到这些权力，是因为背后有于副处长，这些权力事实上都是于副处长交给他的，既然能交给他，自然也能剥夺掉，所以张扬一定要有个分寸，所以所有的事项，他都准备了最充分详实的书面汇报，他原本就书香门第，所以每份报告都条理清晰，数据明确，以至于于副处长甚至开玩笑地说：“看不你还有这手啊，干脆再留下干一年算啦。”不但这么说，还把吴放歌的报告材料作为范文，让后勤处所有的理员参照学习，一时间整个后勤处的工作面貌又有了一个新的飞跃，以至于到最后，这新颖、简洁明了的公文写作方式影响到了整个疗养院。

真是几人乐几人愁，吴放歌把图书室和水仓库都理的井井有条，原来的水仓库理员齐天却落了人生的低谷。

于副处长虽然拿到了吴放歌详细的调查报告，谈话的时候却不和齐天明说，而是像挤牙膏一样一一的从他那儿把话挤来。这是最折磨人的，让你觉到绝望，而又无可奈何，无计可施，这也难怪在谈话后齐天一个大小伙会哭的震天响。虽然仓库的漏洞不全是他一个人来的，但是却要他来填，谁让逮着的就是他呢？对于一个拿津贴费的士兵来说，那个漏洞简直就是个天文数字，任凭他东挪西借，倾尽积蓄也还差一大截。于副处长也够狠，大笔一挥，齐天每月的津贴费就被扣了个精光，日常需要的牙膏洗衣粉等都要靠拿着后勤处的字条去军人服务社领，这还不算，一个严重警告处分以飞快的速度落到了他的脑袋上，有这么一个东西压着，想要留队超期服役可就难了。

齐天今年服役已经是第三年，他来自一个城市的近郊，虽然离城市很近，却还没有脱掉‘农’，因此今年是否能留队，可谓是他人生的而一个转折，留下了，就意味着离转成志愿兵的目标又近了一步，要是退伍就意味着三年之功毁于一旦。为了能留队，他还是了不少功夫的，只是错了门，呼啦一下，后勤处原来的领导转业的转业，调离的调离，却来了于副处长这么一个霉星。他觉的自己很冤枉，历届党仓库保员的，谁没事儿啊，干嘛非抓着我不放？他越想越觉得自己冤枉，越冤枉越觉得胸中有一股怨恨，可是对于于副处长他是敢怒不敢言，但对于吴放歌……他觉得还是惹得起的。

要报复一个人其实也很容易，那就是首先要观察你恨的那个人，细细的观察，最终为了找岔，就找了以前一个还有空白处的旧小本，没事儿就暗地里盯着吴放歌，恨不得一言一行都记下来，可不记还好，这一记，反而差把自己给崩溃，吴放歌的工作简直无懈可击，超乎完，就是有漏洞也是那无伤大雅的。最要命的是以前两个小兄弟现在见风使舵，成了吴放歌的跟屁虫，见着自己都是爱理不理的，实在让人气恼啊。