胖当即指示孙银辉：“所有想投奔我们集团的人才，你全把他们的资料都留下来，先别忙选定，估计过几天还会有更多的人想我们集团公司。不怎么说，现在你除了选好人才外，又多了一个任务，就是守好门。用不了多久，省里的脑脑又要通过各关系往我们这里人啦，所以你必须严防死守，把好关。总之，我们要人才，不要庸才，要能的，不要混日的。所有想来鼎立的人，逢必考，回我给你一件，你只要照上面的要求对来人行考就行啦！”

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

蒙娥如此称谓自己的父母闹了一个大红脸，她故作嗔怒地对胖：“哪个是你的岳父母，八字还没有一撇，我父母能不能看中你还很难说呢！想我父母的女婿你还要经受很多考验啊！”胖一把将蒙娥搂到怀中，没没脸地说：“我才不呢，反正生米已经成熟饭，实在不行的话，我们就先生个娃，如果你父母看不中我，我就带着孩找上门去，到时看他们如何理？”

胖许诺给孙银辉的一件，实际上是电书女孩克隆来自未来的人力资源考系统。该系统会据被考人的专业情况，自动生成一电考卷，考卷的内容除了专业知识外，还包括了心理、人际往、个人品行、企业忠诚、发展潜力等诸多方面，被考人只要坐在电脑旁边，回答完一系列的问题后，系统会通过电自动应到被考人回答问题时的心态，然后综合各个方面，给详细评价和得分。

ps：诚挚谢番茄、七十二编、蝴蝶蓝等大神在月票战火最张之际，莅临《超能建筑师》，哥们非常激，特此致敬！

蒙娥使劲挣脱胖的怀抱，她有些气恼地：“这是办公室，你还敢瞎胡闹，要是被别人撞见了，成何统？你别胡思想，现在让我给你生孩，门也没有！我才不会那样呢。”

叶没有胖那么多的困扰，她兴奋异常，仿佛浑上下有使不完的劲。她不厌其烦地接听着电话，情洋溢地接待着手持各级领导批条的来访者，一一将他们的联系方式记下，承诺楼房开盘后，将为他们提供批住房。

胖正待一步耍氓，这时死党孙银辉满脸兴奋地敲门来了，他冲着胖直嚷嚷：“胖，我们真得发了，你这‘仙湖丽景’的项目影响力简直太大了，我那儿也人满为患啦。现在想投奔到我们集团的人才实在太多，仅是有正职称的就有300多个人，过去我们可是一个也拉不来，现在他们挤破都想到我们集团来了，这下你有得挑啦，要什么人才都有！”

容全大同小异，无非是某某朋友或是亲戚，购买“仙湖丽景”住房，请予以照顾等等。反倒批给胖的字条相对很少，一是因为胖是外来，很多领导和他不熟，再则他们都认为县官不如现，还是直接找叶更顺畅些。

孙银辉一听胖要给自己提供考所用件，自然明白肯定是好东西。因为他现在用的人事理系统，就是胖给他的，他经常会发现该系统中很多神奇的功能，运用起来实在是得心应手，于是，他忍不住上前狠狠抱了胖一下，就天喜地离开了。

连胖居住在澎城的父母亲陈大路、蔡琴也给胖打来了电话，告诉胖自己厂里的几个领导都想买“仙湖丽景”的房，让胖照顾一下。父母的相托胖当然是满答应，陈大路、蔡琴又再三提醒嘱咐胖，挣得钱别，要存好娶媳妇，不行也在“仙湖丽景”买房吧，他们在报纸上看到那里很漂亮，讲等胖买好房，他们就过来住一段时间。胖哈哈直笑，对陈大路、蔡琴说：“两位大人放宽心好啦，房会有的，媳妇也会有的！”

胖一听此言，双放光，振奋异常。鼎立置业集团的内改革胖并没有过于大刀阔斧，虽然集团内机构、下属公司的领导层通过竞争上岗，几乎换了一遍，新上任的各门、各公司的领导工作情、积极也很，但是他们普遍存在一个问题，就是能力有限。鼎立置业集团过去严重亏损，职工的福利待遇很差，连基本工资都经常拖欠，自然留不住人才，很多有识之士早就另谋就了，胖手里最缺的是人才，现在好像这个问题一下能解决了，能不让他振奋吗？

蒙娥专门跑到胖的办公室要胖给自己的父母预留一位置较好的住房。胖嬉笑脸地对蒙娥：“岳父、岳母的房由我钱买好了，你设计时看中哪一，提前给我说一声！”