话稿。

段钢林的讲话稿，是公司党办主任张一笑亲自写的，全文长两千五百字。虽说与林家彬的职代会报告在字数是差了两万多字，但他发言的分量却是很重的，毕竟，让优秀职工代表在职代会上发言，在红光集团职代会上是从来都没有过的。照往常的习惯，职代会有三项内容，一是奏国歌，二是颁奖，三是公司老总作工作报告，四是分组讨论职代会报告，各层面的领导们表决心。这一次，把段钢林的发言放到了第三项，也就是颁奖之后，这使得参加会议的职工代表们格外的惊诧。

在段钢林上台之前，各个单位的一把手到主席台就坐，其他的领导和职工代表们坐到了台下。对于烧结厂来讲，能到主席台就坐的，只有蒋明哲，其他的领导们，像郁剑峰、战国、刘达明、柯骞、尚文喜、刘天兵等们都坐到了台下的中后排，赵蓉芳是宣传新闻中心的副主任，沈芬是公司机关，她们两个女虽然没有在主席台就坐，却也坐到了前排，林小雨这个小妖自然坐到了妈妈和赵姨的边。

原则上，林小雨其实是没有资格参加这样的会议的，但公司党办主任张一笑有的是办法，给了林小雨一个“学生代表”的牌，解决了她的场问题。这样的事，不光在国企，在任何门都一样，原则，从来都是人定的，也因人而更改！

这次职代会，由红光集团工会主席吴大庆主持，吴主席请大家起立，唱国歌，国歌结束后，他照例说了一通冠冕堂皇的大话和话，接着宣布表彰决定。先是表彰“双文明先单位”作为红光集团主要生产单位的轧板公司、炼钢厂、炼铁厂、焦化厂、烧结厂等单位自然都领到了这个荣誉，这个荣耀，是对一个单位在过去一年的时间里全工作的全面总结和肯定。每个单位都想得到这个荣誉，可只有主生产单位才有资格，所以，其他的附属单位只有忌妒的份。

在红光集团这样的国企单位里，同样是级，但主生产单位的厂长和其他非主生产单位的厂长相比，自然要低一。哪个级从非生产单位调到主生产单位当厂长，虽说是平级调动，虽说依然是级，但他们的份却有了很大的提，他们理的对象，他们承担的任务，自然要比非生产单位要重！所以“双文明先单位”的评比，自然要照顾主生产单位！

一个单位获得了“双文明先单位”的殊荣，公司对他们的奖励力度，绝对是空前的。所有的领导们心里都明白，近期以来公司经营成果显著，这次的资历，至少有三百万元罢？

“双文明先单位”表彰结束后便是对优秀领导的表彰，这是一项重要的奖项，全公司科级以上领导多达两千多名，从这两千多个领导之中选两名领导作为“优秀领导”实在是太难了。不过，公司依然选了来。炼铁厂厂长谢呈祥、烧结厂厂长蒋明哲摘得了这项荣誉。主要原因是这两个单位这一年以来没有发生生产上的大事要事，生产稳定顺行，职工情绪也得到稳定。

“优秀领导”表彰结束后，吴大庆主席宣读了对300多名职工的表彰决定，他说：经公司党委研究决定，段钢林等三百六十八名职工被评为2009——2010年度公司先工作者，希望全厂广大职工和职工家属认真向他们学习，提升工作质量，推工作扎实开展。