发售的“乐谷”的影响力和辐度。

在各大网站新闻评论，个人房地产经济方面博客中则纷纷撰写文章，情地赞扬腾龙公司此举。据一位资的网络独立评论人言：中国的房地产界，我长期跟踪调查，腾龙是其中为数不多的，不仅要解决把房卖去，而且要把房卖给谁这两大问题的房地产商。长期以来，他们拒绝炒房，他们的是品牌，的是目标市场的细分，保证房卖到真正需要的人手中，因此，他们的楼盘住率极，人气非常。在我认为，腾龙可谓中国房地产商的良心。

短短一个星期，申请单雪片一样送到腾龙的人事门，经过他们初步甄选，然后报给苏总，而苏总就把这些人的资料转给舒夜，一个个刚刚来实习挂着虚职的研究生。

虽然同事们已经注意到舒夜的优秀，但谁也不会想到，这么重大的权力会给她！

当舒夜在苏总的办公室秘接到这个秘密任务的时都惊呆了，她怎么也想不到会有这么重大的担落在她这个“外人”上。舒夜问：“苏总，是因为林晓吗？”

苏晴微笑：“不，是因为你的能力，你的客观。你现在还是一个外人，这就是你的优势所在，你可以站在你的角度去分析去甄选，而我看得，你是一个非常理而客观公正的人。舒夜，你若不是在商业领域，在法院等司法机关将是你最好的选择，而最重要的一就是，你虽然是一个外人，但我和林晓，都非常信任你。”

舒夜说：“我还是觉得自己不太胜任这么重要的工作。”

苏晴说：“放心大胆地。我支持你。你所甄选来的人选报告会直接向董事会汇报，他们通过了就是通过了，所以，你应该以你的能力来打破别人对你的猜忌。相信在我们的腾龙，猜忌来得要比其他公司要少得多。”

还有什么可说的，舒夜当然就接下这分工作来，她到一即将施展才华的兴奋。

接下来之后，她发现原来工作并不只是在骄海，原来还包括腾龙在其他城市的楼盘。原来趁着这一次，总公司对旗下优秀人才一并奖励。

法是在每一个公司有楼盘大城市里，腾龙总公司将拿三房作为对为公司立下汗功劳人的一奖励。由于腾龙公司拒绝炒卖房，所以奖励者一定得打定主意在该城市扎发展，在规定时间内就得真得住去。公司此举的意，就是要有人像钉一样打某一个城市，这样，这些人将成为公司在该地发展重要力量。一个公司不能简单地在一个地方复制现代化楼盘，需要和当地的特结合起来，而这结合的任务，就落在这些人上了。

对于不到这一的人，则房现价九折现金奖励。这等于就是腾龙这十年发展来一次福利分房，而这权利在舒夜手上，怎不让她小心翼翼，如履薄冰？然而，苏晴看中的除了舒夜的那双慧之外，更重要的是她对公司上下的人都不认识，正因为不认识，所以能到客观。这事要是给林晓和她，虽然他们对这些员工的熟悉度远远于舒夜，却会因为难以割舍反而难以选择。

当然，总公司除了这次福利分房之外，还对其他员工行奖励，以现公平与促。

而对于乐谷的申请名单，有30%是有一个内定名单，这是腾龙通过一些著名猎公司获得的一些特别人才的资料，在这些名单里舒夜要通过她的甄选，然后直接去找他们谈话，然后，直接告诉他们已经获得了乐谷的钥匙。