”曹可城认真的说“当然最重要是货款问题，一定要加大收力度。”

“我就知你会有解决办法的，不过，我不会给你太长时间！这样，你看行不行，你们准备一下年行的整顿计划，照季度也行，反正都是一回事情，从内到外收拢！”胡星宇像是已经解决了这件重大事情似的，心情明显的松懈下来，而这样的快速转变，让几个人有儿适应不下来！

“我建议采用年设计方案，只要得好，那还年还是月呢。神威公司已经完成了预定的方案，节后他们就能先期行整顿了，也可以摸索一些经验，向其他公司行推广，年前我就把方案送过来。”

“只要整顿好就行，用不了那么多形式，送来了我们也拿不什么意见来，你就全权解决吧！要什么人，尽调。”胡星宇大度的说，对那些繁文缛节他向来不注重，何况在他认为的关键时候“只要不把我调去就行！”他又加了这么一句卖人的话，让那些年龄已经不再年轻的领导人一个个哭笑不得！

几个人又商议了其他一些事情，蒋剑南把一些资料给了曹可城，并简单的作了一些介绍，这让新材公司总经理更加吃惊。对于胡星宇的话他是半信半疑，之所以服从命令，完全是于对他的敬佩以及经理人的职业，但是蒋剑南就不一样了，他们可是几乎相同的工作份，对方如此重视，那就是说形势真的非常严峻了，总不得不小心，而不是某个人的奇思妙想在作怪了！

从33年2月底开始，新材公司就行了局整顿，已经取得南方市场胜利的神威公司被总公司以成立以来最严格的命令形式要求“先期整顿”并且提了整顿的目标，这直接下达命令的工作方式，焦东峰还是第一次遇到，以前总公司可从来没有如此严肃过，一时间还真不能适应。不过，随之传过来的公司绝密文件，让焦东峰清醒下来，虽然不知总是如何到这些资料的，但是那帮平常没事的家伙的能力还真不是吃素的，职业经理人的素养让他上意识到此事的不同寻常来。各后果在脑海里转来转去，假如是捕风捉影的话，那么公司肯定会受到一些损失，一些“工作白了”而且会丧失大量的客；但是如果是真的话，那麻烦可就大了，尤其是近期就发生的话，神威就等着总公司来给收尸吧！这达五千亿元的未收回欠款可能算不了什么，但是如果加上几千亿元的债务…不，应该是整个新材公司等着总来收尸吧！神威公司上行了急的工作安排，整个南方分公司的运行机被置了三十三条卡条，庞大的发动机系统一下被截停下来，一场从内到外，从重到轻的整顿很快铺展开来！南方公司的规模大，但是整顿起来却最为方便，其本就是一个公司实，虽然经过了急剧扩张，但是比起北方的两个分公司以及武汉的凯丰公司来说，扩张的相对要小一些，情况更比长江三角洲的公司简单的多，何况还有能力不凡的分公司总经理长期坐镇指挥。由于明白总及总公司的意图，神威公司的发条从内到外逐渐放松，尽量不让竞争对手发觉异常，表面上还在扯不休，内却已经开始了犁划般的整顿、组合，以前积压的货款被要求限期回收，尽量到款货两清，不再赊欠货…到了34年初，已经超额完成了总公司的目标，并开始下一的整合计划，由于对南方分公司的整顿非常重视，仙女总还应新材公司的请求，直接派去了工作人员，完全听从焦东峰的安排，这使得工作度大大加快，到了35年3月份，除了一些因为策略原因而决定放弃利益外，神威公司已经完成了整顿目标。这大大超了先前的预期，因此，除了留下基本人员行一步的整顿之外，总公司又从神威公司调了大批人手协助凯丰公司以及北京的两家分公司行整顿！