的分。你的一切都要服务于我们这个企业，就是工作之余也要时间想一下，怎样使我们这个企业更好的发展。怎么开拓企业的市场，怎么提产品的科技量，怎么降低企业成本，怎么使企业团结一心。”

姚总的声音有嘶哑，他自己很快就觉到了，他停下说话，一边看着台下的听众，一边把茶杯慢慢端到自己的嘴边，大大地喝了一，吞了下去，很快洪亮的声音又回响在会议室：“啊，另外，对于人才，我们啊，就算你是千里挑一万里挑一的人才，你还要听从公司领导的指挥，不要以为自己是人才就为所为，我们是私人企业，亏了赔了都得在座的各位自己掏腰包，不象国营企业有国家支持着。只有听指挥，企业才能令行禁止，才能集中有限的资源创造大的财富，大家才能发财。窝里斗，同事之间相互看不起甚至相互拆台，这些都是企业的毒瘤。绝不允许现，现了也必须从本上割除。只有企业发展了，个人才能现来，人才能步，才能走上更重要的岗位。”

“…今天我借这个迎王经理的机会说这么多，主要是希望我们各级各位员工诚团结，共创辉煌。”

“…最后，我代表公司董事会，公司全员工迎王学龙经理加盟我公司。”终于姚总经理结束了他慷慨激昂的发言。

大家又鼓掌，比上次还烈和长久。

曾副总经理和曾副总裁也发了言，但讲的很少，内容也无非是迎和鼓励之类。老总之后就是王学龙自己发言了。王学龙接过副总经理递过来的话筒，就开始了他的就职演说。

当然首先是谢企业老总们给了自己一个机会。然后就是表态，这个表态又分为两个方面，一个是对老总们表态，无非是视企业如家，在老总们的领导下，积极主动全心全意地好自己门的工作，积极情地为员工服好务，不计个人得失。让企业环境更加安全、好。同时严格执行企业的各规章制度，让领导放心。二是向其他门和自己手下的员工表态。大意是行政永远是各门安全、稳定的后方，除了业务和技术方面的问题，行政都会想方设法为大家解决各矛盾或后顾之忧，想门之所想急门之所急，使大家的心思都用在企业生产和经营上。对于行政门的员工，到利益与义务对等，职责明确，待遇公正。同时自己也表态到廉洁自，效情。

大会散了以后，王学龙则被公司办公室的人带到了公司为他准备的办公室。与人事全敞开办公的办公室不同，王学龙在行政那个大办公室里有自己一个小小的私人空间，安排在办公室最里面的角落，这个小空间一边是隔墙，一边是对外的窗，另外两边也用一人的玻璃把他的位置与其他人的位置隔开了，只有一个一米多一的过供人去。走里面一看，里面已经打扫很净，一张宽大的办公桌靠窗摆着，一张转椅看起来还很新，椅背后还有一个书架。办公桌前面的墙角还摆了一大盆凤尾竹，枝繁叶茂的样。

王学龙很满意这个工作环境。在公司办公室的人走后，他在椅上坐着休息了一下，看到桌上和书架里没有什么资料或文件，就站了起来，走到外面最靠近他办公室的一个员工面前。这个员工是一个年轻的女孩，估计二十岁的样，很小，一长发批在脑后。看到王学龙走到他面前，她开始变得有慌，脸也开始有发红。她有羞涩地抬起，轻轻地问：“王经理，有什么事吗？”

“能不能麻烦你一下，帮我找一公司的资料，什么都行，象什么规章制度，职责分工，公司下发的文件什么的。”王学龙也轻轻说，因为他看到其他几个人都在认真工作的样。

“好，我就去找。”小女孩起朝门走去，她的脚步很轻盈，尖尖的跟鞋在房里留下了有节奏的叩击。

大约半个小时地样，王学龙刚好喝完一杯茶，那女孩就搂着一堆资料过来了，王学龙连忙迎上前，接过这些资料放在桌上，一边客气地说：“谢谢，真的谢谢你。”