龙：“王先生，我们随便谈了什么，相互嘛。就你所了解的，你觉得我们公司在当地人心里有什么印象？如果现在要你评价一下我们公司，你想怎么评价它？公司的前途怎么样？”

王学龙听他这么问，心里也一慌，不知他为什么问一个与自己应聘职位没有多大关系的问题来。想了一下，有犹豫地说：“曾副总裁，你的这个问题有大，说实在的，我对贵公司不是了解太多，就我这段时间了解的和听到的，我真的只能把我的理解和想法稍微谈一下。我周围的人觉得就长沙而言贵公司是一个技术平，产品技术量比较大的公司。经济效益好，公司正于蓬发展阶段。但一些人也认为贵公司虽然效益好，但在长沙的影响小，员工的工资不，没有自己的心技术。凭贵厂的业务关系能力，短时间内应该没有问题，但如果长期这样下去，随着社会信息化程度的提和地区间的加大，也许贵公司会竞争不过沿海城市的同类公司。贵公司现在有着政策上的优势和地域上的优势。但这优势随着竞争环境的变化将会逐步消失。要想公司继续保持良好的发展势，需要拓宽新的业务领域，结更牢固的业务伙伴或提产品的技术量。”

“王先生，你的评价是不是可以概括为业绩良好，危机重重？”曾副总裁脸上虽然还挂着笑，但三人都看到他的眉聚在了一起，手里的香烟也悬在嘴前，没有伸到嘴里。

四个人就这样看似聊天，实际在相互了解地行着谈话。

“照你的说法，行政经理的职责就是服务员工。你在税务局呆了这么多年，特别是副局长的位置上呆了二年多，你能从心里真正放下你的那份，心安理得地为公司员工服务吗？”

最后李权兵又问了一句，他自己似乎觉到这个问题问得很好，说完还面有得地看了曾副总裁、张罗生一。特别是看到他们都正了一下，把游离在其他地方的目光都集中到王学龙上时，觉更是极了。

“不错，我是在税务局呆了好多年，在外面人看来税务局是一个被人供起来且富得油的单位。但从我前年辞职以后，与那里就没有任何关系了。人不能生活在过去。当然在那里我还有朋友，但这不影响我现在和将来的工作态度。在哪里工作，在什么岗位，我都必须对得起自己获得的收。”王学龙实在不愿意提取过去，但总没有办法回避它。

“对了，正好你提到了你的收，假设你被聘上了，你认为最理想的工资收是多少？”曾副总裁问。

“除去保险和福利外，我希望我的月工资在五千到六千元之间。”王学龙思考了大约一秒钟，从容答。

…

从长沙市明电技术有限公司来，王学龙说不清现在心里的滋味，也不知今天给他们的印象如何，只知李权兵对自己不冒，张罗生对自己好象有好，而曾副总裁的态度，王学龙实在看不透。

“算了，它结果怎么样！”王学龙自言自语地说，又摇了摇，似乎要将脑中的郁闷甩到路上去。看到自己乘坐的公共汽车来了，王学龙上跑几步，穿过路，排在一小队人的后面，准备上车。同时又从袋里掏着钱，记得门时袋里放了几元钱的零钱的。摸了上衣与的几个袋，总算把那几元零钱抓了来。