门重组。至于人员简，除了设计和业务外，其他门我还不太了解，需要顾提供一些相关的资料，另外又和这些人谈了谈，加了一些印象。

下午的时候，顾突然提到银行方面的电话，说是因为工厂的地将被政府收回，如果不能提供相应的抵押，以这分地抵押的贷款就要被收回。

这真有些莫名其妙，首先这地是置换的，说不上收回。再者就算地被收了，至少政府相关门也应该面承担这些暂时的抵押。

顾说：“你先理这边的事情，我去银行一趟。”

一早上的时间里，我把各个门的负责人和一些骨成员都见了一遍，有了一个大概的印象。再结合顾介绍的这些人平时的工作情况，心里基本有个数了。这里面差不多有一半的人都不称职，至少是不适合当前的工作岗位。

我知顾比较念旧，如果把这些人都打发了，他心里恐怕不太好受。人员简，还是用折衷的办法，不能胜任现在工作的，据他们各自的特，安排新的岗位。实在不了的，才开除去。顾对下面的员工还是比较了解的，我们就一边商议，一边决定门重组后的人员安排，不足的人手再想办法从外面招聘。

现在顾一走，这个工作也只得停了下来，我便着手修改工厂的运制度和生产程。

翻看了一下方宏伟起草的相关公司制度文件，心里很是佩服。这家伙在公司的运营理上，确实得相当不错。大分内容都可以保留下来，继续使用。我所能加上去的，也只是因为新产品的引而产生的一些变化。

把工厂的生产程梳理了一遍，了差不多两个钟。从再看一遍，暂时没有什么问题了。放下这边，又心起顾来。这么长时间了，他还没有消息，心里微觉奇怪。难事情很棘手？

上支烟，在办公室里踱了几圈，心中渐渐焦躁起来。隐隐觉得。这件事恐怕不会太简单。而这预，有像上次厂里质量问题那回一样。

一旦有了这个念，越想越觉得可能。跑到桌前拨通顾地手机，响了半天却没有人接。一时间没有办法，再电脑上整理文件，却越发的没有心思了。

惶惶之中，到了下班的时间。又一次拨通顾的电话，终于接通了。他说：“事情办好了，我已经到厂大门了。”

挂下电话没一会，顾就来了，脸上带着笑容，说：“一下午市里银行跑了几趟，总算对付过去了。”

听他这样说。我心理的石才落地了。“打你电话也不接，我还以为有什么不好的状况呢。”

“没什么事，就是两跑。路上耽误了不少时间。”顾接上一杯，几就喝光了“手机扔车里了，没听见。”

看来我是多心了。“没事就好。”

既然顾说搞定了，我也就没在细问。

后面两天，我们一边对厂里人员行简，一边联系设备采购。

钱州这一带，纺织行业相当发达。这方面的人才和设备都比较好找。这些事也都被顾包了下来，并且很快就有了着落。而我则负责厂里人员安排的事。

这两天已经开除了一些吊儿郎当不好好用心地人，有理层的，也有工人。剩下的一些员工，将对他们行岗位培训。

正规的企业都会有培训。不新员工上岗，还是老员工的提，都会有相应的培训内容。越是有规模地企业，越重视这方面的内容。培训的内容也很有系统和针对。但在顾地厂里。这还是一回。以前方宏伟曾派人外学习过，可那些人现在早不在厂里了。现在厂里这批员工，大多是当年被清退掉的。

厂里的员工一方面对这事比较新鲜，另一方面大家都知这关系到自己以后的饭碗，表现的都很积极。