常难得了。

作为和苏上校同样此学校基地的最负责人之一，他平时主要负责基地的安全，而苏上校则偏向于训练学生。

不过在从属关系上，可苏上校却是方刚的副官。

见自己的上司发话，苏上校的脸缓和了不少。她何尝不明白这一呢？她只是有些气闷罢了。

好不容有这机会可以锻炼下学生们，增下学生们的心理素质，可却没想到了这样的幺蛾。

这次实战人表面上似乎是为了增加学生兵们的实战经验，可在座的每一位都明白，经验倒是其次，毕竟训练这些学生的最终目的，并不是期望他们将来能够成为一名优秀的战士，投战场。而是希望这些学生都拥有超越普通人极限素质的潜力，在将来这些学生兵们成为学校的研究人员后，能够更有效的研究人的潜能，而经过专家们的研究，一个人能否突破人极限，心理素质其实是很重要的一环。尽其中的原因，目前还没有明白，专家们暂且给的解释是，心里素质可能会影响自我的暗示，而激发内在的潜能。

要知，潜能学只是一个才创立没几年的新学科，对所有人来说，它都是一个十分神秘和奥的学问。更重要的是，这门学科研究的是人的自，而不是以往研究其他质的科学研究。哪怕学校的教授和研究人员们能够通过数据研究那些突破了人极限屏障的数据变化，可这研究也都只是一些表面研究，想要研究，寻找隐藏在这些数据后面的真理，没有同受的会，是很难成功的。

而院方能够寻找的那些超过了人极限屏障的人，全都是年纪极的，其中年龄最小的也有五十多岁了，而且还是那整日修炼的练武狂人，在学识和科学研究这块，本一窍不通，双方沟通起来自然十分困难。而有相关学识和研究能力的人，岁数上也同样都七老八十的，素质及其脆弱。而使得在潜能学的研究度上十分缓慢。

也正是这个原因，杨豪的现，引起了院方七位院士的度重视，更使得掌权者们对杨豪自的看重超过了杨豪拿来的技术和编造来的所谓研究团队。

因为在他们看来，杨豪年纪够年轻，又突破了素质，现在行相关方面知识的培养，将来必然是他们在潜能学这门学问上研究的重大突破，是国之重宝！

所谓让杨豪突破了人极限屏障的药？除非杨豪拿实和制造技术，否者难以引起那些掌权者的真正重视。毕竟杨豪是摸可及的，而药目前却是虚无缥缈的。

只是杨豪这个人目前看来，似乎并不太想加政府，尽一个人的心意是可以改变的，可掌权者们本不可能将所有的希望都放在杨豪一个人上。因此，院方对学生的培养依旧是重中之重，不能任何的岔。

呃…两手抓，两手都要，这句话用来形容掌权者和院方的心态，或许更加贴切和合适。