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“我会信任他,接近他。”江雁落不假思索地说。
听了爸爸的话,江雁落伸
手臂环住爸爸的腰,把脸埋在他的肩
,轻轻叫了声:“爸爸!”
江雁落认真地想了想后,回答
:“我会提防他,远离他。”
“那么当这两个人都需要帮助的时候,你会帮助哪一个呢?”爸爸又问。
“爸爸还有个礼
送给你。”江爸爸一边说着,一边把手伸
袋,从里面掏
一个小名片夹递给江雁落。江雁落接过来,翻开后惊异地发现里面珍藏的是自己
曼洁利后曾经使用过的每一张名片:市场总监助理、总经理助理、渠
推广专员、渠
推广经理、安洁助理品牌经理、安洁品牌经理、洗涤品类经理、曼洁利中国品牌发展总监。看着这些名片,江雁落的
睛**
了。
爸爸静静地听江雁落讲完后,抬手轻轻拍了拍江雁落靠在自己肩膀上的
说:“会思考这些问题,说明爸爸的小女儿真的长大了!雁落啊,爸爸没在外企待过,不能给你
的建议。不过,爸爸想问你几个简单的问题。如果你的
边有一个总是为了达到目的不择手段,甚至损人利己的人,你会怎么
呢?”
一
气,继续说:“在自己获得发展机会的同时,我还奢望周围的人也是快乐的,希望他们能信任我,喜
我,支持我,让我觉得坦然;而不是惧怕我,痛恨我或防备我,让我
到愧疚。可是,如果不
狮
,又想实现职业发展的理想,我到底该怎么
呢?”
爸爸听了江雁落的回答,

后,语重心长地讲:“古人说,得
多助,失
寡助。一个人要在社会上生存、发展,就离不开周围人的支持。爸爸想,职场上也是一样的
理。我们有时候看到一个人使用不光明的手段损害别人为自己谋取到利益,于是就认为这个社会是黑暗的,我们自己只有效仿才不会吃亏。人们会有这样的想法,往往是短视造成的。你想想看,一个一贯损人利己的人是没有人愿意信任他,与他共事的;而当他遇到困难时,也不会有人伸
援手。一个这样的人即使能一两次得逞,却怎么可能走得长远,更不要说获得成功了!雁落啊,一个能不被短期的既得利益蒙蔽双
而看得更远的人,爸爸自己的阅历证明,这个人一定比其他人更有机会获得成功!与人相
,必须
持谋求互利,久而久之才能获得周围人的支持,他们也才会帮助你,为你提供更多的机会。这是个简单的
理,遗憾的是不少人一辈
都没想明白!雁落,人的一生是一个不断吃、学习和思考的过程。在这个探索的过程中,你可能会迷惘、甚至会犯错误。这时不要急躁,更不要全盘否定自己。而是要停下来,好好地思考。如果你觉得自己错了,就要承认和接受这个事实,想办法去改正和弥补,折磨自己并不能解决问题,而且会让关心你的人伤心。其实无论你
错什么,你永远都是爸爸心里那个最聪明、最善良的小女儿!”
“那么如果是一个正直善良、乐于助人的人呢?”爸爸继续问。
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“当然是后一个。”江雁落不明白爸爸为什么问了她这么多答案显而易见的问题。
“你每一次职位变动,爸爸都会找你要一张名片。”江爸爸继续说“爸爸保留它们不是为了向谁炫耀,而是想把它们收集起来作为你人生的一
分珍贵记录。雁落,爸爸活了六十几岁,到现在回想起自己的过去,留下最
印象的不是那些成功或失败的结果,而是经历的过程。一个人一生中的大
分时间都是在
验过程,结果能带给我们的喜悦或伤心持续的时间要短得多。所以,不要为了达到某个目的而放弃原则,更不要
迫自己去
不快乐的事。决定你选择的不应该仅仅是一个目标,还有达到目标需要经历的过程!当你尽情享受了过程,并且在过程中
持
了正确的事情,到最后你会发现:得到的必定是个意想不到的好结果。”爸爸慈
的声音和着清凉