其他几个品牌的品牌经理人选都已经确定下来。

接下来的这个下午，江雁落确实心不在焉。一个问题总在她

“对安洁品牌经理这个职位你有什么建议？”雷翰问南茜。

安洁是在柔纺成功上市后不久，被曼洁利引中国市场的一个衣消毒剂品牌，上市时间不过一年左右。它是被曼洁利收购的一个欧洲品牌。这个品牌有着二十五年的历史，在被收购前归属一个家族企业，曾是欧洲市场上家衣消毒的领导品牌。但随着曼洁利的全球老对手宝丝雅旗下品牌丽安坊打欧洲市场，并雄心地开疆拓土后，安洁在欧洲的业务严重下。虽然安洁尚未现亏损，但由于这个家族企业在其他投资项目上现了严重失误，最终不得不将安洁卖给曼洁利。安洁的收购让曼洁利得以家衣消毒这个以前未曾涉足的领域。

中午吃过饭后，南茜的助理玫瑰拿着一张纸来找江雁落。“雁落，看看你们门的座位这么安排可以吗？”玫瑰把图递到江雁落的面前。江雁落低下，认真地看着图纸，心猛地加快动！

雷翰说：“好，你想好以后，我们再讨论。”

“你觉得江雁落怎么样？”雷翰问。听雷翰提到江雁落，南茜心里动了一下。不知为什么，她总觉得与其他人相比，雷翰似乎过于关注江雁落了。

早上，江雁落乘坐的班车照旧最早一个到达公司的停车场。江雁落下了车，上楼，走办公区。近一个月，于调整中的市场在人事上发生了大的变化。已经确定下来的人员庆幸自己总算安定下来，还没确定的人员都人心惶惶。市场的每个空隙里仍弥漫着张和不确定。

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“我还没有想好。从目前市场情况看，要大力发展这个品牌不容易。选什么样的品牌经理就看我们下一步的策略是什么了。我们可以通过猎外聘一位经验丰富的品牌经理；也可以从内提一个，慢慢培养。”南茜分析。

江雁落原以为玫瑰让自己看的是渠推广的座位变化。可图上用红笔圈来的一个四人办公区旁边却标着“安洁”的字样；而另一个标明“安洁品牌经理”的隔间内写了JYL三个字母。JYL不正是自己名字拼音的开三个字母吗？江雁落听到自己的心张得“怦怦”动的声音。

“小江很有潜力。学习能力，善于分析，有创新意识，也表现一定的组织和理能力，是个值得培养的员工。”南茜先肯定了江雁落的表现，然后继续说“把她放到这个位置上的可能我其实也有考虑过。可我还是担心她经验不足。毕竟品牌经理将要对整个品牌的盈亏负责，而她从来没有过这方面的经验呀。”听完南茜的话，雷翰了，没有说什么。南茜停顿了一下后，又说：“翰，你还是让我考虑考虑再决定吧。”

然而安洁在中国后，虽然在广告宣传和推广上也投了不少费用，但增长速度始终没有达到预期的目标。对这一现状，各方面给的解释是：中国的衣消毒剂市场是一个尚未发展的市场，产品需求不大，渗透率很低。也正是因为这个原因，衣消毒剂市场的竞争品牌也比较少。主要是曼洁利的安洁，宝丝雅的丽安坊，还有两个地区小品牌。

虽然渠推广到目前为止，还没发生什么变化，但已经有一些品牌经理找江雁落了解自己品牌在渠推广上的一些工作细节。江雁落表面上看起来镇定，继续有条不紊地安排大家工作，其实她的心里非常担忧和惆怅。她觉得自己才到这个经理的职位，却很快又不知何去何从了！

于调整状态的市场内，座位的摆放和布局也正发生着变化。为了让归属同一品牌的人员沟通起来更方便，大家的座位被聚到一起，桌两两相接、两两相对地安放在就近的区域，中间架起玻璃隔板。而靠窗的一排位被单独用隔板断成了小间，等待品牌经理们驻。