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第七章明修栈dao暗度陈仓(3/3)

江雁落把总经办的工作移给姚楠后不久,彼得再次找到艾米莉,要求江雁落继续协助自己的分工作。理由是姚楠刚到公司,对很多事情不熟悉,无法全上手。艾米莉对彼得虽然不服气,但彼得毕竟是老板,这个面还是要给的。于是,江雁落又恢复到两边穿梭的工作状态。江雁落觉得,自己嗅到了新的机会!

姚楠在曼洁利工作已经两个多月了。上周五,她忽然接到学院英语系主任的电话,告诉她系里的一位英语讲师国了,学院希望她能提早结束产假回学校教课。接到通知的姚楠一时拿不定主意。当初到曼洁利面试,就是觉得自己在学校里这样混下去也不太会有什么发展的机会,于是想到外企看一看。来到曼洁利后虽然学习了不少东西,但她觉每天的工作压力和神压力比在学校教书大了许多。而彼得对她工作不满意的事实,姚楠也心知肚明。姚楠不确定:三个月后彼得是否会愿意让她留下来。如果最后既得罪了学院,又没保住工作,就真是竹篮打一场空了。姚楠很想找个自己信任,又了解她情况的人商量一下。于是,她想到了江雁落。姚楠觉得江雁落虽然年龄小,人却非常成熟稳重,而且,江雁落与彼得的关系看起来很好,可能会更了解彼得的想法。

江雁落没想到姚楠会在去留问题上征求她的意见。虽然不确定彼得在三个月的试用期结束后是否会留用姚楠,但江雁落清楚彼得对姚楠并不满意。听了姚楠介绍的情况,江雁落想:如果姚楠离开曼洁利,从彼得这段时间对自己建立起来的信任和彼得恋旧的个判断,他很可能会要求把自己调到边,而让人力资源重新为艾米莉找个助理。江雁落预到:她一直在等待的这个机会终于来到了!江雁落望着姚楠,考虑自己是否应该促成姚楠早些离开曼洁利。江雁落虽然与姚楠相时间不长,但对她的个还是了解的:姚楠是个求稳的人,特别是在有了孩后。再加上姚楠自己也清楚彼得对她的工作表现不满,所以要说服姚楠下定决心离开,应该不难。

“其实…我觉得两个选择各有优吧。回学校呢,工作比较稳定,还有寒暑假,对于你照顾孩比较有利,毕竟孩现在还小;留在曼洁利呢,可以学到很多东西,就是将来不在这里了,你英文好再加上大公司的工作经验,找份薪的工作应该不困难。不过…”江雁落停下来,看着姚楠。

姚楠抓住江雁落的一只手臂,探询地问:“不过什么?”

“就怕两边的机会最后都落空!”江雁落从姚楠的脸上移开了目光,望着不远正在封的一座楼房,想:终于接近尾声了!

“你是不是听到什么了?”姚楠摇了一下江雁落的手臂。

江雁落从远收回目光,微蹙了眉,看着姚楠的睛:“姚楠,有些事我是不该说的,希望你能理解。”

姚楠觉得江雁落虽然没有正面回答自己的问题,但她言语背后的意思自己已经完全领悟了。江雁落被姚楠拉着的手臂,看了一还陷在沉思中的姚楠说:“我们回去吧,已经来太久了。”

姚楠没有让江雁落失望!在与江雁落谈话后的第二天,她就向彼得递了辞职信。姚楠离开的那天上午,江雁落不在公司,她被艾米莉派去,取一个包裹。

回到公司时,在三楼走廊里,江雁落遇到了小邵:“雁落,我正找你呢。”

“什么事?”江雁落停住脚步,抱着包裹,望着小邵问

“姚楠走了。”

“走了?”姚楠的突然离开让江雁落有些意外,心里想:好快啊!

“嗯。辞职了。老彼得好像很不兴,一收到姚楠的辞职信上就找我们老大给她办了离职手续。”

“哦。”江雁落若有所思地

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