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的时候,方爵似突然想起、实则早有预谋的说
。
洛雨熙看着方爵轻笑了起来:“方总什么时候把我人力资源
也这样惦着,我才算真的成功了。”
“No、No,我什么时候半个月都不去找你一次,你才算成功!说明人力资源
已经完全不用我
心了!”方爵伸
指很优雅的摇了摇,看着她的笑脸,一脸的愉悦!
“好吧!我老老实实的接受您的安排,我已经接下了这个任务,晚上会在李总现有
程的基础上,
一些标准化的修饰,并将每个
门的沟通要
给标注
来!个别
门的沟通,我会参与——比如说:市场
、销售
!如何?”洛雨熙不得不妥协在方爵这样的理论下——关注财务是因为他
得不好!所以,我们都要去帮他!
“很好!雨熙,好样儿的!我期待你将来承担更多的责任!”方爵伸手用力的拍了拍她的肩膀,满意的说
。
“哎,再多的责任得把我的肩膀压跨了!我想,我还需要继续锻炼这副肩膀的承受能力!”洛雨熙作势将肩膀微微沉了沉,和方爵打着太极!
在她的心里,她是准备在这一阶段有所提升、能够掌控后,便会离开——老公在家里等她呢!
所以,不
方爵如何的明示、暗示,她始终没有表过态,只是在自己现有的板块上努力耕耘着、发挥着。
而这样的态度在方爵看来,却是一
立足现在的踏实心态,少了几分看向未来的远见与霸气!
好在她还年轻,需要在工作中更加自信、在有了更多的话语权之后,这份霸气自然会有!
所以,方爵每每提到,每每遭到她圆
的避过之后,也只是温和的笑一笑——他会给她更多的机会,来成长成他心目中理想的人力资源总监的大气与
势模样!
——
第二天。
“洛经理,采购
秦总和财务
秦总在会议室吵起来了!”喻欣儿突然推门
来。
洛雨熙正将下周在
门职能宣讲会上要讲的
程
给新来的SoP助理喻文,并和她
公司这个功能的现状,以及她过来之后的主要职责。
两人齐齐的抬
看向门
的喻欣儿,喻文
觉有些莫明,洛雨熙则看着喻欣儿摇了摇
:“欣儿,工作上正常的争执都很正常,你别大惊小怪的!”
“不是的,方总让小余过来找你了!我提前通知你一下,让你好有个心理准备!那采购
的秦总说话
事比李总监
险多了!”喻欣儿好心的提醒着她。
“恩,我知
了,先忙你自己的事吧!”洛雨熙朝她摆了摆手,示意她不用太激动。
“那我先
去了。小余一会儿就过来了。”喻欣儿
了个oK的手势,便帮她带上了办公室的门。
“这就是我刚和你说的,财务
为了推
预算
理制度,最近都在和各
门
行沟通,可能和采购
有些冲突,一会儿一起过去,了解一下。”洛雨熙对喻文解释
。
她可不想她的新员工刚来,看到的、
受到的都是吵架的文化——那可不太妙!
“这是财务和采购沟通的
程原稿,你熟悉一下,想想采购总监会从哪方面来发难,如果是你,你会怎么去解决!当然,我说的是纯技术上的,不考虑这个采购总监的个
了!”洛雨熙从电脑里将李总监发给她的最后定稿
程打了
来递给喻文,仔细的
待着。