找到各板块需要的人；而且，在现有程上，再大程的变更，会有适应障碍！”

“所以两相比起来，现在支付的预备成本，将远远小于未来的适应成本！现在走这一步和未来走这一步，便是两方案各自的优劣势。”

洛雨熙从屏幕走回到坐位上，对方爵说：“方总给儿意见吧！对于公司未来的发展速度预期，我了解得还不够！提前预备当然是必须的，但提前的时间太长，便是纯粹的浪费了！所以，需要多大的人力资源结构来支撑这个盘，还需要您的意见。”

这是她两方案的关键！

虽然说，给领导提案时，一般都会准备两或者是三方案，以便领导决择！而不是只有一，领导不满意也没有办法；而且在没有比较的情况下，很容易被领导挑到病，导致方案的产！

但于她来说，如果自己心里已经确定一个方案，再两看起来漂亮，但让方爵不同意的方案，也并非难事！

而正是因为她并不知公司未来的发展战略与发展速度，所以才了一完整的一保守的，但可行度都极的方案，但最后定夺，需要对公司发展的一步了解，才可以完成！

“恩，先吃饭，我把公司未来发展的战略发给你，你看看。”方爵指了指她面前的盒饭，拿起电话打给了安娜：“安娜，帮我和小许说一下，将公司未来五年发展规划发给洛经理邮箱。”

说完放下电话，对洛雨熙说：“这个五年规划是一年前的，你的第一方案，和咨询公司帮我们的战略人力资源方案吻合度还是蛮的，他们给我的建议是发展到第三年，就开始准备调整结构，为后面的跨跃式发展准备，但既然你有这个思路，提前一年，也并非不可以。”

方爵看着洛雨熙，边思考边说：“这一年的发展，其实我们已经比战略规划方案里的度提前了一些，当然，这个提前是指业务发展上的！而内理上，有些滞后；随着业务的发展，很多方面呈现跟乏力的情况，所以到了今年，也就是第二个年，业务的发展明显也被拖了下来。”

“恩，理跟不上，业务必然是会受影响的。业务先走一步没错，但后面的职能门必须要接着跟上才行。”洛雨熙边吃饭，边着。

看见电脑提示有新邮件，知是小许已经将邮件发了过来。

“方总，我先收邮件，您先吃完吧！”洛雨熙朝方爵了，左手拿着勺吃饭，右手开了邮件——是一家咨询公司的一份非常完整的五年战略发展规划图，以及详解！

这个也是洛雨熙第一次接到，有些内容并不是她能看明白的，不过，还好，回去可以向裴云凡请教的，她只需要了解咨询公司给的人力资源战略与业务发展匹的度即可！

一时间，会议室只剩下两人吃饭的声音，还有方爵翻动资料的声音，然后就是洛雨熙偶尔移动鼠标的声音。

所以这时候洛雨熙的电话突然的想起，在安静的会议室里，倒显得有些突兀了起来。

“不好意思，我接个电话。”洛雨熙忙下手机，看都没看是谁，便接了起来：“你好，洛雨熙。”

“雨熙，是我，方璃。”电话那边是方璃清雅而柔和的声音。

“方璃？”洛雨熙微微皱了皱眉，轻‘咦’了一声，淡淡的问：“找我有事？”

自从那晚是遇到他们夫妻拍照以后，最近也没有再联络过了：想来他们再忙碌婚礼的事情，而自己也在忙碌工作适应的事情，大家也没时间去叙旧。