Laura办公室一：“她去有事儿了。以前有这事儿，都是这样理的，不信你们问问，不是针对你们的。”王培见Larua不在办公室，知一时间，这些人是不会转移目标的了。

“以前？”一个看起来要好说话一些的女孩接着她的话说：“以前怎么样和我们没什么关系，这次的事是人力资源的错，我们不同意下个月补发，最多让一步，我们可以同意在三天内补发，你去和Laura商量一下吧。”

“真的不行，这钱也不是我们说拿就能拿来的。”王培无奈的说。

“你TmD的还嘴，你发错了就拿你自己的来贴！”一个大个用力在桌上拍了一下，顺手将她桌上的键盘给掀翻了。

“喂，你们…”王培张的从椅上站起来，却被他们在了椅上：“你给我说清楚，你们是不是故意整我们的！连工资都不清楚，拿几组破数据说我们不该调工资，想讨好老板也不用拿我们当炮灰，真Tm太小人了。”

才被人过一刀的王培，被这几个人的气势吓得一脸的惨白，被她们在椅上，半天说不话来。

“王培，怎么这么吵！”事情差不多到了白化的时候，洛雨熙才从办公室走来。

“洛经理…”王培一脸哀怨的看着她，那里分明再说着：我说她们会闹事吧，你偏不信，我这不差儿就被人家给打了！

“哎～王霞、方娜！你们这是麻呢？快放开快放开，王培才院呢，别事儿来。”洛雨熙忙走上去，将她们一个一个的扯开。

“都挤在这儿影响办公呢，去我办公室吧，有什么事儿，咱们慢慢儿说。”洛雨熙轻笑着说。

“别拉拉扯扯的！这事儿不解决，今天谁也别想好好儿办公，我们还就挤在这儿不走了！”那叫王霞的大个女孩儿用力一甩胳膊，几乎将洛雨熙给甩了去。

“洛经理！”余忙跑过来扶住了她，人力资源其它同事也都围了过来：“王霞，就事儿说事，你麻动手！洛经理可没惹着你！”

自己门的领导被别人欺负了，门的员工一时间全团结了起来，围在了洛雨熙的边。

“王霞，我看你不是想解决问题而是想来闹事儿是吧？”洛雨熙冷下脸，看着几个人淡淡的说：“如果想解决问题，现在就去我办公室！如果想闹事儿，这公司也有公司的规矩。”

“还是洛经理会说话，这一开就是威胁呢！”那王霞横横的说，没有妥协的意思。

“不是威胁，只是陈述事实！”洛雨熙往前走了一步，沉声说：“如果各位想闹事儿，只闹，闹完后去我那儿读《员工守则》，看看自己能对上哪一条！”

“王培，现在去我办公室签过失单？”洛雨熙一脸的淡然，似乎本没有将那五个着王培的女员工放在里，直接安排王培去她办公室。

这个时候，如果她们仍然不放手，人力资源确实可以以：严重违反公司员工理规定，在办公场合，对同事施以人威胁为由，解除劳动合同，甚至可以提起民事诉讼。

“是，我这就去！”王培小心冀冀的看着洛雨熙，从座位上缓缓的站了起来，只觉到肩上的几只手没有离开，可也没有用力着她了。

“如果你们真想解决问题，我可以保证，一周内，差额可以打到你们的帐上！同意的话，半小时后到我办公室签字确认，不同意，就公司老规矩，在下月工资中再补发。”洛雨熙一把拉过王培的手，对其它同事说：“都回去工作！下班前将今天的工作度发给我！”

说着，就拉着王培了自己的办公室，连办公室门都没有关——是那么的气势凌人，而没有半分仓惶而逃的狼狈！