生解释得非常仔细。

“谢谢医生！病人现在的情况怎么样？情绪有没有波动？”裴云凡接着问。

“这次清洗涉及到球，所以是全麻！病人现在还没有清醒，还需要留在手术室观察，待麻药散了之后，医生会将她推回病房。”医生朝他们了，便拉上罩手术室去了。

“没事就好，那我先走了！”尹乔看着医生利落的关上手术室的大门，转对裴云凡微微晗了晗首，轻笑着说：“转告洛小，以后B&S与裴氏合作更上一层楼，绝对是她的功劳！”

说完，便利落的转，帅气的大步离去。

裴云凡淡淡的笑了，对他这句既可解释为同意洛雨熙观、又可解释为因着洛雨熙，他会加与裴氏合作的意思的话，并没有究——无须究，不久后，洛雨熙便已他名正言顺的老婆！而与B&S的合作，永远也不会涉及到人力资源上面。

他慢慢的燃一支烟，斜倚在墙上，继续等待着手术室里的消息。

——

裴云凡一直守在洛雨熙的床边，直到她麻药过去醒来：“洛洛，洛洛，我在这里。”裴云凡轻叫着。

“裴云凡，睛不疼了，医生怎么说？”洛雨熙糊的问。

“医生说比想象的好，半个月后就能完全恢复了。”裴云凡握着她的手，柔声说。

“恩，那我就放心了。”洛雨熙虚弱的笑了笑，这才完全放心下来，真正的睡去。

两天后

“伯母，唯唯，你们怎么都来了，这只是小伤，半个月就好了！”洛雨熙的上蒙着纱布，坐在VIP病房的沙发上，小声说。

“我对我哥太不放心了，怎么能让嫂受伤了呢，这个老公不合格，嫂你好好考虑考虑要不要嫁给他啦！”苏唯抢先答着，一脸挑衅的看着一边直皱眉的裴云凡。

“不关他的事，在都谈好了，那员工突然冲来！可能他心里也憋着什么气，什么人来都要砸的，也不是冲着我的。”洛雨熙伸手熟练的抓过坐在边的裴云凡，笑着解释着。

“既然一连了两起这样的事，在这一块儿，是得好好梳理一下了！”苏姮看着裴云凡说。

“是，这两天和洛洛聊了聊这次沟通的情况，之前公司整薪酬方式一刀切的法，确实是从薪酬上和从运作模式上都忽略了这个门的改革，这次回去首要调整的是薪酬方式，然后是作业模式，可能，连人都要换！”裴云凡拍了拍洛雨熙的手，示意她没事，边向苏姮解释。

“冰冻三尺非一日之寒，可总临居然从来没有提过问题和解决方案，不是有意不作为，便是能力不够，所以换人，也是迟早的事情！”说到这里，裴云凡一脸的严肃——总监是否合格的事情，一来有赖于直接上级，也就是他去发现；二来有赖于人力资源的绩效评估来发现！

可笑的是，这两个渠都没有发现，而任事情发展到不可收拾的地步！

裴云凡反省了很久，认为绩效评估的方式存在很大的问题！但才推选薪酬改革，这绩效要改革，也势必是一年以后的事情了！

所以当务之急，能的就是换人、改程！

“恩，要快速解决，否则大家有样学样，每个分公司都这样闹一把，是件让人很疼的事！”苏姮了，看着洛雨熙说：“雨熙，这些事你就给云凡去理，你好好养伤就行了，我还等着参加你们的婚礼呢，可要个漂漂亮亮的新娘！”