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“恩,把嘴角的笑收一下,太
漾了!”Selina笑着向她挥了挥手。
洛雨熙摇了摇
,用手轻抚着脸,快步往电梯间走去。
——
“这次
差时间
,辛苦了。”在Laura的办公室,Laura边看着洛雨熙递过来的资料,边说
。
“裴总对这次候选人的质量很满意,对我说:Laura就是专业,只是电话面谈加上远程测评,都看得这么准呢!”洛雨熙貌似无意的将和裴云凡闲聊时的话稍加
的说了
来。
当面表扬一个人的效果自然远没有在背后夸奖、又由别人转答来得真诚而有说服力了。
洛雨熙原来虽懂这些
理,但在运用上总觉得别扭!即便是看着别人这样
,也会觉得要起
疙瘩了!
工作了一段时间,见过各式各样的人、特别是
秘书这段时间和各
门负责人打
的时间多了,人也慢慢变得成熟起来,再运用起这些技巧,不仅不会浑
难受,基本上也可以算得上娴熟了。
果然,一向沉稳的Laura虽然没有表示什么,可脸上淡然的表情却被一丝喜悦
了开去。
“这次的招聘,基本上确定了2个候选人
围。同时约了周四过来公司
行后一步面谈确认。”洛雨熙对着面试评价一一介绍两个候选人见面的情况。
“这个黎江胜在年轻、张扬、思维活跃、对前沿化妆信息
,有霸气和战略
光,
事目的
也很
;缺
是面试经验过于丰富,之前工作的稳定
也不好,所以如果录用的话,要考虑他加
公司之后的稳定
,以及在面试中被隐藏起来的一些缺
。”
“这个吴清胜在稳重、
事条理
、逻辑
非常好;缺
是过于追求完
,以至于
事的速度会慢,目的
略差,而且为人固执,不易接受别人的意见。如果录用的话,要考虑他在团队的

和对工作节奏的把握。”
洛雨熙将裴云凡挑的两名候选人的优劣势一一
了汇报,也侧面告诉Laura,周四见面的重
考察方向应该是哪几个方面。
Laura
了
,对洛雨熙说
:“裴总有没有倾向
?”
“没有,他想周四更
了解后,和你商量以后再确定。”洛雨熙技巧的将裴云凡的意见给避了过去,却不让Laura
觉到刻意。
因为她现在的双重
份,
理事情确实有些为难:
站在人力资源
的立场,需要协助本
门在领会老板意思的前提下,
合乎老板意愿的选择。
而站在老板秘书的立场上,又不能让人力资源
知
老板的意见,以让他们给
专业而客观的意见,最后综合判断后拿
结果来。
所以,综合考虑后,她决定不给
暗示——以她的个
来说,即便是她来
决定,她也会从专业的角度来考虑,而不会考虑老板的意见!所以,她才会如此决定。
而她知
,Laura和她不同,定会
老板的喜好来选择。或许在她越来越成熟后,她也会这样选择,只是现在,她还
不到——她更愿意选择尊重自己的专业。
Laura轻轻
了
,对她说
:“裴总在评价时,即便是非常客观,也会在语气或表情中,

自己的偏好,你要慢慢学着去揣摸和理解上司在语言之外的表达,这个信息比语言更接近真实。”
“是,我知
了,下次一定注意。”洛雨熙轻声应着。
“恩,你还年轻,慢慢儿来!打好专业基础后,再去琢磨这些人
的东西,才能运用得更好,否则就成了歪门邪
了!”Laura今天心情好,不免多说了一些。