他们就将会拥有世界上独一无二的一辆汽车，这对于所有人来说，都是一个不折不扣的大惊喜。

尤其是像吕小伟这样的年轻人，早就想拥有一辆属于自己的汽车，而他万万没有想到‘最佳员工’的奖励中，居然有一辆世界上独一无二的汽车。此时的吕小伟，犹如被一块大的馅饼砸中了。整个人乎乎的。

可以说，为了给这10名‘最佳员工’提供独一无二的极品汽车，段磊和‘玛卡科技’方面可谓是费了大价钱。

先不说这些汽车的设计方案，无一不是段磊呕心沥血的作品，每一款都可以称得上是地球汽车工业史上的品。只不过，在短时间之内这些汽车品还暂时不会现在市场上，它们将会成为这些‘最佳员工’的座驾。

为了制造这10辆汽车。无论是模板、生产线都要行一定的改装，据‘叮叮’的预估，基上每一辆车的制造成都将会接近200万！

总而言，‘玛卡科技’将会在每一位‘最佳员工’的上费超过500万rmb的额资金。这样的奖励幅度已经超过了去年‘玛卡科技’对康老等心人的奖励额度，这也说明了‘玛卡科技’在这方面的慷慨。

当段磊宣布第三项奖励之后，会场的气氛再一次了-。所有人都在呼雀跃！

哪怕是在‘玛卡科技’工作了好几年的员工，也不得不为公司的大手笔到震撼，而这震撼所来的冲击，也让他们对公司的未来拥有了更多的信心。

对于很多人来说，能够在这样一家财大气的企业上班，其实是一件极为幸福的事情。

…

“为‘最佳员工’以及其他获奖员工颁发额奖金，只不过是公司提员工薪酬系的第一步。接下来我们还将会一步增加员工的基工资，改善日常生活条件，让全员工成为全世界最有幸福的员工！”段磊在结束颁奖仪式之后，上台发言，笑着说：“欧洲五大联赛俱乐的主力球员薪酬平都是以百万欧元起步，我们‘玛卡科技’虽说不能和他们相比，但是将来到百万rmb起步，让所有员工百万级别应该是我们下一步的目标！”

段磊的这段话。顿时引起了全场的呼声、鼓掌声，整个大会的会场气氛达到了最。而在收看直播的华夏帝国民众也是不得不惊呼，‘玛卡科技’确实已经把华夏帝国所有的企业都甩在了后，目标瞄准了收平最的欧洲足球俱乐。

在华夏帝国人均年收还在三四万徘徊的时候，‘玛卡科技’第一次对外公开了自己未来三年内将会把员工的基薪酬提升到百万级别，这额薪酬给人们带来的冲击之大，可想而知！当差距拉到非常大的时候。其他人心里涌起更多的是无奈的念。

假如三年后‘玛卡科技’的员工总数发展到五万名以上，‘玛卡科技’每年在基薪酬上的支将会达到500亿rmb，这对于其他企业来说，无疑是一个大的负担。但是。对于蓬发展、在诸多领域中拥有独占资源的‘玛卡科技’来说，这负担并不算太大，或许只能用九一来形容吧。

这也是段磊第一次把‘玛卡科技’未来的薪酬规划对外公开，在段磊看来，既然‘玛卡科技’要成世界第一的超级企业，至少要在薪酬系上一些姿态，才能够引来更多的英人才。

百万年薪看起来很多，其实折合也不过是十五六万元，这在欧国家的大企业中，也不过是骨基层员工的薪酬平，甚至连中层理的级别都够不上。相对于欧大企业中中层理动辄百万、千万元的薪酬平，华夏帝国的企业仍旧于非常落后的状态。

段磊希望能够通过‘玛卡科技’的示范作用，带动‘玛卡自贸区’的新技术企业重视人才、尊重知识的风，使得‘玛卡自贸区’成为华夏地区乃至全球新技术开发区的一个标杆，成为全球华夏英的首选就业、创业目的地。