要不懂在这里装懂。”

我没有理杨笑的话，径直：“我们现在有的奖励制度，不足以使每一个技师都有激情去拼搏。”

“那你想怎么样？”杨笑冷笑一声。

他是技术达人，在这方面他没有研究，我不跟他计较。我：“我前天据各大场的奖励制度制订了一份钟数奖励的制度。”完从公事包里掏我制订的钟数奖励制度表递给胡文跟左看。“我们现有的奖励制度，只对红牌有利，而对800元以下的技师很不利…”

“难你不知，我们场里的568每个月都是拿二等奖吗？”杨笑打断我的话。

苏丽帮腔：“568是自己把价格订在800的，51看书吧她完全有姿订价1200…”

我手一挥，示意苏丽不要帮我了，让我自己来“这个我当然知，但是普通800元以下姿的技师，她们永远拿不到我们现有的奖励制度。因此她们服务，只是为了赚钱和完成任务。如果我们把我这些新的激励机制照等级以钟数划分奖励，比如800元以下技师，每月完成一百个钟，我们就奖励一万元，这样很能调动技师的服务积极。这比光靠技术像机人一样服务多了，人毕竟不是机，是要靠激情的。”

“喂，严立真，”杨笑冲我：“你的意思是我的技术没用。”

我耸了耸肩膀，一翻，烟不语，懒得去理他。

“大家不要吵。”胡文：“我看了一下真哥的奖励制度，我认为如果这个奖励制度能够跟杨笑的技术完结合起来，对我们场是有利的。那我们就试行一下，如果大家有好的建议，我们再改工作。”

果不其然，当我们把最新制度的奖励制度在技师休息室被公布后，顿时技师们都呼雀跃起来，后来事实证明我的奖励制度是有效的，技师们为了那一万块钱的奖励，都拼命服务了，一个个情似火，把客人烧得火焚，一时间我们场的生意好了许多。当然这是后话。

现在我接下来要讲的故事，是我那天晚上去盛世的遭遇。那天晚上，我跟往常到各大场探一样，先把自己易容一番，然后坐租车去盛世。因为盛世的计刚已经注意到我，而且他们知左送给我的车，我要看书吧所以我只有易容和坐租车去盛世。

就在我去盛世的时候，杨笑把263叫到了自己的办公室里，门一关，他就冲过去掐住263的脖“你是盛世的潜，我早就知了，但是我不会揭穿相反我会帮你。”

263惊恐万状地问：“杨哥你什么？我听不懂。”

杨笑一手伸263的裙中，用力一扣，51看书吧在263惊叫时，：“你听不懂，那就让我教你听懂…”完对263了他的毒计。

263忙：“杨哥，我知怎么了。”