这一天对杜拉拉真有儿长，但是曲络绎那边一直没有动静。到了下午三以后，拉拉就坐不住了，她打了两次电话给凯莉问曲络绎在不在，凯莉都说他在齐浩天那儿谈事儿。凯莉看拉拉很着急，可HR总监的助理，凯莉很明白，只要对方不主动说，那就不问她啥事儿，只是：“拉拉你看这样行吗，他一回来我就让他给你回电话。”

电话那传来凯莉的声音：“拉拉，你不知呀，ROY明天就飞纽约，他去开董事会，下周五才能回国，实际上，等于下下周一他才会再办公室。你要有急事，最好今天下班前跟他谈，不然就只能等他回纽约后回你邮件了。”

王伟叹了一气：“你还真是老实！其实SH给你的OFFER，你的年薪才加了多少？三万块而已！只能说是聊胜于无。现在你手中又有OFFER了，SH不该把价钱往上涨一吗？”

于是拉拉上写了一封邮件给曲络绎，情真意切地谢公司和老板对她的培养，并请曲络绎理解她的辞职云云。写完了，她反复修改措辞，总是不够满意：写得短了呢，似乎有冷冰冰的，太公事公办；写的太长，又怕曲络绎太忙没空细看。斟酌了半天，她终于还是采用了一个简单的版本，免得内容太多耽误曲络绎看重，重是她的最后工作日。

，如今再反悔就显得没有信用了。拉拉终于还是决定谢绝法国公司的OFFER。

现在拉拉要的是抓经时间辞职，这样的事情，打电话或者发邮件显然都不太合适，他准备到上海当面和曲络绎谈。

王伟笑：“我是替你不平。你自己觉得能接受就行。我随便说说的。”

乎拉拉的意料，曲络绎的情绪和语气都没有任何异样，他向拉拉代了一件工作上的事情，这个事情有复杂，他了十来分钟才

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这一天是周四，拉拉到办公室的一件事就是让海帮着查询飞上海的航班表，她自己则上打电话给曲络绎的助理凯莉，了解曲络绎这两天的工作日程，她想约个合适的谈话时间。

拉拉知曲络绎这样级别的人每天都忙得要死，他会收到无数的邮件，普通邮件搞不好到他邮箱几天了，还躺在里面睡觉。为了提示曲络绎第一时间及时阅读这封邮件，拉拉在优先顺序里选择了急。拉拉想，只要你一阅读，我那“提前一个月辞职”的“一个月”就开始计时。等到邮件发送去以后，她才想起忘记选择“邮件回执”了，这下曲络绎打没打开这封邮件，她都不能确定，她懊悔的拍了拍前额，我倒，八年多没槽，连怎么辞职都忘了。不怎样，拉拉总算是发了这封邮件，之后她便一直忐忑不安地等着曲络绎的来电话。尤其是想到新年以来曲络绎对自己一贯的怀柔，拉拉心里不免有惴惴，生怕曲络绎气急败坏大骂她一顿。她又想，那也好，他真骂我，我还可以少内疚一儿。

直到下午快下班前，凯莉没有电话过来，曲络绎自己的电话来了。拉拉接起电话的时候想，该来的终于来了！

拉拉支支吾吾;“要不，POY一回来，你就给我一个电话吧，我打来过找他。”

拉拉还到很难在电话里和老板开，她想，就先写封邮件吧，这样一来，从法律角度，当天就能算是以书面形式正式提辞职的时间，也可免去最初那句“老板我要走了”的尴尬。

拉拉听到这个意外的消息，急的要命。她等不起这周，因为劳动法和DB的相关规定，员工辞职需要提前一个月时间接。

拉拉说：“这不怪SH，人家是我提的数字OFFER的。这两家的工资我都是在去年12月份向人家要的，当时还没加工资，我也没想到这次曲络绎会给我加的这么好嘛。再说，我当时就觉得能让我C&B是最重要的，我哪里有那个心里优势要价。说去的话泼去的，现在我怎么好意思再往上叫价。”