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二面子问题是原则问题(3/3)

竞争对手。

很久不见了,你有机会来中国吗?

祝新年好运!

拉拉邮件发去后,拉拉没敢指望一定能收到回音,职场上的事情,别当初多投缘,人一走茶就凉却也寻常,两人本的级别差距又不是一般的大;况且,人人都有一本难念的经——拉拉有觉,何好德离开DB的这段日恐怕他自己也不容易,他离开DB时曾乐观地估计"也许很快就能重回上海",而事实是他至今还没有回来——他有没有心情顾得上她杜拉拉还真不好讲。

然而,乎杜拉拉的意料,何好德当天下午就回了邮件。拉拉心中又是忐忑又是期待,打开邮件,却发现内容非常简单:亲的拉拉,很兴收到你的邮件。我一切均好。

我现在在HW公司负责亚太区的工作,我的工作地在澳洲,家里人也都一起来了。HW确实是一家国公司,但并非DB的竞争对手。

也许一年内我就有机会去中国大陆了。

祝新年好运!

HOWARD短短几句话,拉拉读罢琢磨了半天,她想:何好德说一年内有机会来中国,也许是要再等上整整一年,或者还不止。一年的时间是个问题,但还不算是个无法逾越的困难,关键这HW,她一概念也没有,想来不是家大牌。可何好德当初为什么要去一家不够好的公司呢?难说他宁为,不为后?要么就是当时DB的情况让他实在难受,权宜之计去了HW?

拉拉再一想,公司不够大有公司不够大的好,才可能退而求其次让自己这样经验不足的人当HR经理,如果总之要去一家不够叉的公司,那何不到何好德下面待着呢?HW真要是家好公司,何好德就算是当家人,反而不好让她去HR经理了——公司越大规矩越大,这个理拉拉还是很明白的。

就像陈丰自己对拉拉标榜的,"我别的优不敢说,嘴向来很严"。拉拉思来想去,决定还是先找陈丰打听打听HW的底再说。

第二天找了个没旁人的空,拉拉忍不住问陈丰:"你知HW这家公司吗?”

拉拉素知陈丰为人心思缜密,问的时候有意费了劲装成一副不经意的模样儿。陈丰说:"知。怎么了?”

拉拉不理他的反问,接着问:"这家公司怎么样?”

陈丰不以为然地说:"哦,那和DB可不是一个档次的公司,得算二甚至三的公司了。”

拉拉若有所思地"哦"了一声,就没下文了。

陈丰怀疑地看看她,告诫:"拉拉我告诉你,想也得找到家好的才。”

拉拉被他一下中要害,有恼羞成怒,脸上装成没事人的样说:"谁说我想槽啦?”

陈丰照例没那么好忽悠,他看着拉拉,一脸的不信:"没想最好。天下乌鸦一般黑,哪里都会碰到问题,DB再怎么说也是家好公司。好公司之间差别不大,去你会发现都差不多。槽很辛苦的,能扒掉你三层。”

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