的面前，淡然说。

“我？”王甜甜只想到要陷害莫玉、抹黑顾若，一的问题，还真没想过。

低段位？呵呵，连段位都谈不上了——顾若在心里摇了摇，看了一有些不知所措的王甜甜，脸突然间转为严厉：“莫玉是我推荐的，她的个人资料只存于人力资源档案室，你是如何得知她的背景？是谁私自将员工档案给你看的？你在人力资源时，是否利用工作便利，过其它员工的私人信息？”

“没有！绝对没有！莫玉的份是别人告诉我，我没看过她的私人信息，也没看过别人的私人信息。”王甜甜这下慌了，利用职务便利员工私人信息，在是非常严重的过失！而且，公司同事，都会用什么样的光来看她？谁会愿意和一个随时会卖你的人往！

顾若轻轻敛下双眸，沉默了半晌，周围的同事一时间也不再说话，都沉默的看着王甜甜，一脸的鄙夷。

“顾经理？我…”良久的沉默给王甜甜的小心肝儿造成了极大的压力，她额冒着汗，略显慌的喊着顾若。

顾若这才抬起睛，目光轻扫了一下周围，对其它同事缓缓说：“公司以前没过这样的事情，所以不是我们的理了问题，只是个别人的品问题！所以关于员工私人信息的保密问题，还请各位放心，我会将此事作为人力资源的等要来理！各位就回坐位办公吧，一会儿林总来了，看着不好！”“顾经理费心了，确实一粒老鼠屎坏了一锅羹，这人留在公司，真让人不放心啊！”员工们七嘴八的说着，慢慢的散了去。

顾若看着情况也差不多了，也不想在这事儿上多费时间，冷着脸，直接财富王甜甜说：“甜甜，为HR人员，人品比什么都重要。关于传真的事情，如果你愿意写一个澄清函，你离开D&F后我会给你写封不错的推荐信；如果你持你的说法的话，我想，你在江城的HR职业生涯就从此就停止了！你好好考虑清楚！现在准备一下离职手续吧！”

顾若说完，轻巧的回她面前的数据表，缓缓站起，优雅的走向办公室。

“顾经理，这不公平！公司没有理由解除我的劳动合同！”在王甜甜的印象里，顾若虽然势，但事一向有理有据！就算没有证据，也会找机会制造证据再手，就像上次对麦荞一样！

没想到这次这么霸，只说了个似是而非的理由，连证据都不找，就让她直接走人！

“甜甜，我知你是受人教唆的，所以不防和你多说一句：职场没有绝对的公平！自己若不够大，最好要有夹着尾人的自觉！”顾若回过，声音冷冷的。

他们以为她顾若天生就这么好运吗？她从校门到现在，遇到的各不公平待遇够多了，所以让她学会了在不同的环境下，以不同的方式去生存！

在‘安琪’时，在潜规则盛行之下，她收敛起个上的锋芒，在专业上踏实发展！

在D&F，她有职位优势又不担心上级的不公平对待，所以她会在不给人留话柄的前题下，张扬而霸气！理事情快速果断，让林立一条心理业务上的事情，在理上少了许多后顾之忧。

只是，这智慧的事方式，没有一定的阅历和悟，是不到的！王甜甜？她倒是有这些阅历，可惜没这个悟，现在完全就是被别人牵着鼻走。

现在看来，显然心理医生对麦荞的作用有限，在卫天被关押起来后，她找不到搭挡，不敢有太大的动静，就开始些小动作了！

顾若没有理会王甜甜不满的喊声，直接打了内线让林琳过来理她离职的事宜，自己则回了办公室。

——

“顾经理，对不起，给你添麻烦了！”彭然将签好字的过失单，递给顾若。