聘，而且由她负责招聘的人员大都是主以下的基础员工，所以论见识、论专业，确实无法与顾若相提并论；组织规划和SOP对她来说，就更加困难了！她习惯于以手，去整判断！而组织规划需要从全局发，找局关键！

所以，不论是专业能力还是思维方式，都注定了她无法胜任集团SOP经理的职务。

可杨飞不这些，不你是否破格升职，既然你坐了这个位置，就得这个位置该的事！更何况，也让卫天好好儿瞧瞧，他看中的是个什么货！

她杨飞虽然不懂人力资源的专业板块，但她的优势是懂理！知人善任、让下属尽最大能力的发挥，所以在她在任的几年里，人力资源的工作也算是有声有！

所以，她现在就是故意的！你卫天着急有什么用，对上，在老板那里没法儿待的是你卫天而不是我杨飞；对下，这是熊丽的职责，现在我已经破例给她了个专职助手（这可是总监级别才有的待遇），可她仍然无法完成工作，这人，您说是用还是不用！

所以，卫天着急，一张俊脸成天沉着；而杨飞不着急，依然是那副优雅，淡定的模样。

不过，她这儿小心思，如狐狸般的卫天怎能不知。

所以，卫天瞪了她一，不悦的说：“我知你不喜熊丽，可这是工作，不好，大家都没好果吃！再说了，我怎么对你，你自己心里有数！不我外多少人，这些年下来的，不都只剩下你一个了吗！”说到这里，又显得情义长起来：“杨飞，你要理解我，我和他们都只是逢场作戏，只有对你才是真的！”

杨飞听了，心里冷笑着！她不是才校门的无知女孩儿，还由得你去骗呢！大家不过是一场易，各自付又各取所需而已！

这人嘴吧里说来的真，就似从婊的嘴吧里说情两个字一样稽可笑。

不过，她表面上依然不动声，很官方的对他说：“卫总，这话就差了！熊丽是我下属，工作不好自然是我的责任。我专门给她了助理，希望工作能早日达到您的要求。”

“杨飞，你别尽我和打官腔，这事儿没法儿再拖过去了！你在人力资源工作这么多年，怎么连个结构图也画不清楚呢？你看你看，这上面既有机构名称，又有职位名称，还有人的名字，简直是七八糟。”莫离用力的着杨飞手上那张纸，一脸暴恹的说。

“卫天，你也知我的优势不在人力资源，要是你实在舍不得熊丽的话，你看你特批给我门增加一个总监助理的编制，我再招个能事儿的人来如何？”杨飞话里挑着刺儿，反正现在就只有两条路，一个是加人，一个是换掉熊丽！

那熊丽除了长得丰满儿，她还真看不特别有引力的地方。不过，长得呼呼的，抱起来手好吧！

杨飞在心里邪恶的想着。

卫天瞪了一正好整以睱的笑着的杨飞，皱着眉说：“你让熊丽来，我和她谈一下！你先准备招人的事情！”

“是，卫总，我这就去准备！”杨飞得的答。接着又带儿暧昧的笑凑在卫天的耳边轻语着：“和熊丽谈完，记得给我个信儿！”正经中略带风搔的表情，看得卫天心的，当下伸狼爪隔着衣服，在她的前狠狠摸了一把，笑着说：“小妇，熊丽怎能比得上你？她只是临时的一颗棋而已。今天晚上去我那儿吧！”

“卫总我先去了。”杨飞笑着，抱着文件夹，扬长而去。

对付这男人，该的时候不能，该的时候也绝不能！以她31岁龄能在卫天面前红这么多年，自然是有她的路！

——

“熊丽，卫总让你上去一趟。”杨飞下去后，直接敲开熊丽的办公室的门，就是以前顾若的那间！

她也没往里走，直接站在办公室的门对里面坐着的人说着，那声音不大不小，刚好够人力资源这一片区域所有的同事都能听见。