年不久很可能就要大国博弈，到那时候市倾覆，不少钱都会凭空蒸发。这不是创业的好时机啊，很多中小企业都会因为企业老板的资金在市被牢而问题的，今天你不租给我，到时候空置率一上来，租金再跌，损失更大。我其实也不是很着急，实在不行的话我过段时间再找也一样的。”

业经理被他说得有慌了“哥们，市真要跌？”

沈崇拍拍经理肩膀“四月之前！必跌！如果你买了和国际形势牵连极的票，自个儿瞅准时机脱手吧。如果你卖亏了，来找我，我给你补上。”

于是乎，沈崇便以七千二一月的价格拿下了这写字间，合同一次签了三年，先付一年租金。

应该踩到这位经理的权限底价了。

至于那什么市理论，都是他瞎掰的。

万一真把业经理坑了，他装失忆呀！

万一真瞎猫撞着死耗给猜中了呢？

反正市就俩，要么涨，要么跌，不涨不跌也是跌！

一顿忙乎，办公地算是拿下了，接下来就是办公地改造，至少公司得挂牌成立，再到业那边登记，再去工商门把公司地址个变更，随后就是招聘。

据陆胖的建议，甭沈崇的本意是要把业务到什么程度，但人必须得招！

专业准无需在乎，重要的是招来的人气神必须过，看起来朝气蓬。

最好稍微擅长一互联网营销路，如果不会，也没有关系，陆胖那边有专业人士，到时候协助培训段时间，不会也能给教会了。

如果新员工既没本事又没学习能力，那实习期一到，互一声珍重，江湖久远，大家各走各路。

三个月的实习期，不就这样用的咩。

沈崇想不到自己前世各抨击试用期三个月灭绝人，当自己也成为可耻的资本家后，竟毫无心理障碍的走上人家的老路。

关于石锤科技，到现在为止他的策略依然延续了陆明的建议，目的只有一个，包装起来，然后资，现，走人！

所以他不能把公司放在自己家里，摆在外面的架得够大，看起来唬人，公司里的女员工要年轻漂亮，朝气蓬，男员工…

一定要丑、挫、矮！

好吧这是不可能的，他不能和自己的钱过不去。

有脑的创业者都不会想在自己公司里搞男女关系。

哪怕招聘时现了让人前一亮的妹应聘前台，真正的创业者脑里想的，也不应该是如何把人家骗上床，而是如何最大限度的利用这位新员工的价值，让她为公司带来更多利。

这并非是要人什么下作的事，漂亮妹往门一摆，看着养，那也叫前来洽谈的客人逢喜事神嘛。

之心人皆有之，喜看女又不犯法，这是基因选择化的天使然！

如今实锤科技从无到有，正当是必须从方方面面抠细节的时候。

细节什么的，沈总最擅长了。

百废待兴呐，公司没有任何值钱的重资产，更没有市场渠和稳定的客群，只有沈氏调音王2。0版。

先走侵权的路，以产品品质为心，不断扩大影响力。