一起能好看吗？

“少帅，这命令是谁下？”脑袋是被石砸了吗？

“父亲。”

“…当我没问。”

事实上，李谨言担心纯属多余，无论是楼大总统还是联合政府官员，都不会犯这样错误，情况如何，到了阅兵当天，世人才会知晓。

将所有文件都整理归类好，李谨言走到桌前，楼少帅正伏案批阅公文“少帅，我有件事要和你说。”

“什么？”

“北六省成立了一个总工会。“

“总工会？”

“恩。”李谨言：“和外国那些工会也不一样…”

关北罢工事件平息之后，关北各家工厂都陆续成立了工会。工会会长由工人选举，军政府也制定了一系列规章条例，一方面保证了工人们利益，一方面又对工会权力行了约束。

一旦劳资双方发生冲突，解决方式也不再只是简单罢工，而是遵照各项条例，递军政府相关门仲裁解决。实解决不了，也有告上法。去年十月就有这么一桩案件，后判决工人胜诉。

自那之后，工人提合理要求都会得到重视，针对胡搅蛮缠之辈也有理办法，案例和条例都摆那里，想钻空也要想想清楚。

举例来说，同样工作度和时间，同业内平均工资是十八块大洋，非要提到五十块大洋，还要缩短工时，就算是一哭二闹三上吊，纠结一群人罢工，也不会有人理会。

罢工？随你。

就像李谨言当初说一样，饭碗摆这里，你嫌弃碗里只有没有鱼，多少人想吃这块还吃不到！

这样事情多了，或多或少还是社会上产生了一定影响，好坏暂且不论，长此以往也不是办法。关北也闹几起事件之后，李谨言脆召集起北六省总商会会员，大家坐下来商量一个主意。

这场会议，就是一个大资本家大地主，纠集了其他资本家和地主一场“反-动“会议。这群大资本家和大地主，会上各抒己见，踊跃发言，后举手表决，通过了成立北六省总工会提议。与其事到临再想办法解决，不如提前预防，六省内成立一个总工会，自己底下，一旦有任何风草动，众人心里也都有个数。