才和知识，更不是什么理和文化等等，和销售者关系最密切的还是产品！产品才是一切关键中的关键。剩下的都只是为产品而服务的而已。

分析了那么多不利的因素，但并不影响大家对兴荣汤市场前景的看好。关键的还是因为兴荣汤本。

也许有人要问了。百年生的人参，你找一些来，也许别人还能以为你是走了什么狗屎运等等。但如果长期的使用百年生的人参，形成一个产业，那么，绝对会引起外界的质疑。质疑所谓的百年生人参是不是真正就是在虚作假。

其实，这个问题本就不存在。原因很简单。因为除了心的成员之外，百年生人参…本就不为人知。在这方面的保密程度，李兴可是行了严密的布控。绝对不会现任何意外。当然，绝对的事情往往都不让怎么放心。但李兴的布置已经把消息能够散布的可能降低到了最低。这也是李兴不怎么在意兴荣汤整方上外的原因。当然，方上的百年生人参，是不会现的。

而在百年生人参的理和使用上，都是专人在负责。就算是熬汤的所谓大厨，都不可能知其中一味药材是百年生的人参。

一直商谈到晚上，李兴脆的和付长利吃了一顿饭。

询问了一些付长利在理上和公司内的问题。李兴也是告诫付长利，在内的问题上一定不能疏忽和糊。并且，努力的打造一个公司独有的文化来。产品是一个公司的灵魂和心，那么，理和文化就是一家公司是不是有凝聚力，是不是能够长久展下去的关键。

看看以前被称为医药销售上‘奇迹’的三株服吧。以前是何等的风光？但火了也就不到两年的时间而已。虽然在那个时代，三株服创造的销售业绩，到现在还是一个在上的数字。但为什么衰败了呢？一个就是没有自己的心产品，或者应该说心产品本就没有达到期望当中的效果。另外一个就是没有形成自己的理和公司文化。这个销售的奇迹是因为内的理而诞生的，但最终的失败也是这个方面的原因。因为内理上没有跟上公司的展。

李兴到过位于sd新校北门斜对门的三株大楼。现在已经破败的不成样了。貌似前段时间更是被改装成了宾馆来经营。想想以前的辉煌，真是让人无限叹。

当然，三株服的奇迹也可以称为营销手段上的成功。但如果仔细分析和归结底的，最终绝对要回到理和企业文化上。所以，兴荣汤馆在这方面一定要收足够大的经验和教训。毕竟不怎么说，兴荣汤和三株服都属于保健品这一类的。

“付总，等忙完了这段时间。还希望能够引荐一家你们家老爷啊！”李兴微笑的说。

李兴在工作时候的随和，让付长利很是放松。所以，付长利也是笑着说“老板，说实在的，现在家里已经不反对我什么了。因为我现在从事的职业，照我爷爷的话来说，这是转了一圈又回到原上来了。没有脱离付家的传统。前一段时间荣老已经拜访了我爷爷，两人了很长时间，相传貌似还很愉快。爷爷还让我传话给你，希望能见上你一面呢。特别是我说了你在中医和中药这方面的一些想法之后，爷爷更想见你了。”