“好了，继续开会去吧。他有什么问题，你要上向我汇报。总之，了任何事情，我都唯你是问！”也不知是叮嘱还威胁，留下这么一句，冯骥才转离开，只留下杜如山一个人在门发呆。

“你知他是谁吗？”没有直接回答，冯骥才先是反问。

郑重地了，冯骥才没有说话。”长，这，这可不行。我这小庙，哪儿供得起这样的大菩萨，长，您还是把他安排到别去吧！”震惊之下，杜如山上说，科里有这么一位随时能和董事长直接说话的人，那不是在自已边安了一颗不知什么时候响的炸弹吗？万一自已有什么事没有好被到董事长那里，自已岂不是吃不了兜着走？

“是谁？”杜如山问，傻也算的这个人来不小，否则也不会让冯长亲自，但到底怎么个来不小呢？

室门外。

“董事长的儿学成回国的事儿你应该也有耳闻了吧？”冯骥才问。

“好啦，你也别太担心。那是谁？董事长的儿，会在你小小的一科待多久？人家犯得着和你一个小小的科长动心儿？告诉你吧，据我分析，他应该是来积累经验，熟悉公司各门情况，为以后集团理层准备。所以，这段时间里你给我踏踏实实好好工作，只要让他顺顺利利渡过这段时间就可以了。多找一些容易搞又容易成绩的案给他，他成绩的越快，离开你们这里的时间就越早，明白没有？”冯骥才指示。

“嗯，是呀，您怎么之前也没打个招呼呀？”杜如山的确到意外。通常而言，科内增加成员时，都是长先和他打过招呼，然后新人员先见他，再由他介绍给其他员工，可这一次，冯长不仅事先没打招呼，而且还直接把人带到会议室向所有科员宣布，要说不到奇怪，那才是睁说瞎话呢。

“是，是。我明白了，谢谢长指。”杜如山心里这才踏实，忙不迭地说。

杜如山无语，他也知长所说不假，一脸的苦笑一望可知。

“废话！他的人事调动，你以为是我能左右的吗？”冯骥才骂。这是董事长的儿，又是董事长直接指定的工作岗位，谁敢说个不字？他堂堂一个长都挡不住，你一个小小的科长还敢提要求？！

看看四周无人，冯骥才压低声音“突然给你安排个新人觉很意外吧？”

“听说过了，难，不会吧？！”搞策划工作的，脑何等灵活，稍一转念，杜如山上想到了一可能，立时惊得嘴张开，半天也合拢不上。

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