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第五百三十三章厘定历史(6/6)

当然,仅靠增加工资,是避免不了贪污的。

所以,才要再加个绩效奖。

据官员治下gdp增长的数额(现在主要现在税赋上)来给予分成。

虽然不过百分之一。

但一个大县,一两万,每都增加百分之一的税赋额度,那钱就不少了。

津贴是作为官员的生活补贴,而绩效,则是奖励其努力工作。

更重要的是,刘彻清楚的认识到了,在这西元前的封建社会,妄想着以一人之力,就让天下人都跟着你走,那是梦!

必须要有一个稳固的实的统治集团来帮助他,辅助他,完成他的梦想。

而这个集团,必须是也只能是他一直讨厌和提防的官僚集团。

官僚集团,没有好坏。

只有坏和更坏之分。

而且,随着时间的延续,官僚集团必然会把手伸向其他地方。

正如历史上发生过无数次的情况一样。

开国之初,官僚们都很老实,随着时间的延续,它越来越腐朽,越来越堕落,越来越贪婪。

就算隔着十万八千里,你都能闻到它们上散发的烈刺鼻的腐臭味

不仅中国如此,西方也是如此。

想要避免官僚集团最终堕落成无可救药,腐朽至极,忍无可忍的反动集团。

唯一的办法,是尽量保持它的活力,让它的大分肌,保持活力,有着新陈代谢,有着新鲜血

让它不再是一潭死,而是有着外界的活

可惜,这是人类无法到的事情。

官僚集团天生就自带瘟疫,任何人了这个集团,只能拼命抵御其他腐死组织的侵蚀和影响。

如天朝太祖,也只能让这个集团,在其在世时,收拢爪牙,蛰伏片刻,但一个不小心,它们就又跑来了。

刘彻自认为自己连天朝太祖的一个指都不如。

自然不会那个净化官僚集团,完成人类不可能完成的任务的梦。

他唯一能的是,在自己活着的时候,拿着鞭和刀,鞭打和监督官僚集团,让它的大分组织,保持一定的活力。

但是,你要不给好,拉拢官僚们,不占据大义名分,在舆论上压制他们。

显然没办法办到这些。

基于考虑,刘彻决定,学习后世的公司理吧,给下面的经理和门主一定的权激励。

百分之一的新增赋税额度奖励,即能刺激那些真正有能力办事的官员,认真履行自己的职责,同时也能在一定程度上阻断官僚集团与地方豪的同合污。

因为很显然,在农民上是没办法收到太多的赋税的。

只有那些富得油,家产百万、千万甚至万万,仆数以百计的大地主、大商人才是真正的羊。

官员们想要多得绩效奖,就一定要看死了这些家伙。

新增赋税越多,他们拿到的奖金也越多,而且升官也更快。

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