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第十九章宏伟蓝(4/5)

幅为苏晓峰悲哀的表情,最后耸耸肩,表示莫能助。

苏晓峰疑惑的自言自语:“我有吗?”接着又说:“不过,钞票啊钞票,我还真想你?”

看他那幅为金钱迷的表情,金佳贵也说:“季海说的不错,还真能看的,”语气中调侃的味到说完后在场的人都大笑起来。

王冰不由苦笑着摇,带着几位董事长,观看了整个基地的规模,基地依山而建,西边连接青石山,北边是正门,东南两边是悬崖,所以整个基地于自然防守,再合人力守卫,可以称为天险绝境。

基地西边和青石山相接连,犹如一屏障竖立在那里,大巍巍的青石山一直默默的承担着基地西边的守卫工作,多年来终于自己的职守。

王冰指着那屏障说:“我们只要在这里开,而外要,必须从基地北边正门,才能到达这里,所以说,挖空山腹,设立集团总和研究基地,没有比这里更保险和秘密的地方了。”

几人听了王冰的解说,若有所思的又摇摇,看见有很多想法。

停了一下王冰继续说:“一般人很难发现这个基地,即使发现也难以,何况基地内个个都是绝佳手,你们几位刚刚有过验,知基地的难度。”

张董事长觉得王冰说的很有理,但实际上却难以解决,说:“这不无置疑,但要打通山腹,工程太庞大了,现在虽然是晚上,但不影响我看的这些岩石的质地很。”

郑董事长也为这庞大的工程没有一信心,说:“老弟,工程太大了,等到工程完工,那要到什么时候,我们是不能等待的,要不…想想其他办法?”

他们的担心不无理,王冰心里有数,已经有了决定,说:“这些给我来解决,过不了多久会给你们一个设立山腹的科研基地,如期使用于研究,保证让你们满意,现在我们到会议室坐下谈吧。”

来到会议室坐下后王冰继续说

“你们现在要考虑的是整顿原来的公司,统一培训员工,提员工整素质,从新规划人事,理等各个门,严格要求各个门制度,打造一个全新的公司形象,建立健全的工作制度,是我们公司发展的关键问题,也关系到公司以后的成功与否。

另外,待遇和福利要逐渐提,要他们安心为你工作,就要给他们一个好的工作环境和好的生活条件,这些都是我们必须要到的。

在不断的扩展开发市场的同时,要逐渐培养挖掘有潜力的人才,然后送到这里,投研究工作中,这样,我们才能在将来的经济大中站稳脚步,立于不败之地。”

钟欣见王冰说的很把握,说:“不错,既然联盟,就要统一策划理,不然是对人事力量的浪费,好吧,这些给我们来负责,不过,现在等待你来打通山腹,安装研究设备,你看,你需要多久时间?”谈到工作,她一本正经,极为投

王冰想了一下说:“就一两天吧,要不这样,明天白天你们好准备,晚上就搬来这里,估计差不多可以给你们使用了。”

“真的?”钟欣望着王冰,波转动,很是怀疑王冰的话,想看清楚有几分真实

董小林最相信的是王冰,一听钟欣怀疑王冰的话,有些生气,翘着嘴:“王叔叔最厉害了,他说明天就没错,你们到时来好了,”

一直没说话的莫灵见有人怀疑到王冰,立刻说:“王叔叔真的可以,钟阿姨放心好了。”

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