排新的任务呢。

吃过晚饭后，谈仁皓就让郑冠华带着那些军官去娱乐了，他没有参加军官地娱乐活动，而是回到了自己的房间里。冲了个凉澡后，谈仁皓把郑冠华给他的那分人员晋升名单拿了来。

在以往。要想成为海军军官的话，几乎只有一个办法。那就是就读海军的军官学院，在从军官学院毕业之后，就将成为海军的正式军官（就读期间为预备役军官）。而能够从普通的士兵晋升为军官的机会是非常渺茫的。也就是说，在和平时期，帝国海军采用的是两晋升系，军官是一，而士兵是另外一。而随着技术兵的增加，普通士兵要想成为优秀士兵，需要费大量的时间培训，比如，一个优秀的炮手就需要至少一年的培训时间，而义务兵只有三年的服役期，如果在完成兵役后就离开海军的话，那么光是人员的培训费用就会让海军无法承担。同样的，如果要留下这些人，将其全晋升为军官的话，那昂的军官津贴就将占用大分的海军经费。在这个时候，海军成立了新的晋升系，即化了士官的地位与作用，并且设立了九级士官系。如果能够成为九级士官的话，其待遇几乎与上校军官一样，而且终生享受海军的保障。也就是说，士兵地正常晋升渠就是士官，成为了级士官，就能够终生在海军服役。这不但提了士兵的待遇，而且对海军来说也有着大的好，一是留住了人才，二是减少了军费开支。

战争时期的晋升系就完全不一样了，特别是在战争的前四年中，军官的伤亡率相当，如果采用以往的系，海军的所有军官学院全动员起来，都无法为海军提供足够数量的新军官。这就要求采用新的晋升系，而新的晋升系的一大特就是打破了士兵与军官的界限，有功劳的，而且能力众的士兵有很的机会晋升为军官。而衡量士兵能力的就是其在战斗中的表现，而晋升的时间往往是在一次战役结束之后，或者是军队扩编的时候。

现在第一特混舰队就需要一批新的军官，而且是有能力，有实战经验，已经在战斗中有上佳表现的新军官。从本上讲，谈仁皓并不怎么看重那些从军官学院毕业的年轻军官的，他更喜直接从第一特混舰队里提起来的新军官。这些军官大分都是由士兵，以及士官晋升上来的，而晋升大权就在谈仁皓的手上。

郑冠华给他的这份名单中就有400多名在战斗中有优秀表现，而且能力众的士兵与士官，这些人都在晋升的名单之中。现在舰队扩充了一支航母战斗群，除掉新分来的那几十名才从军官学院毕业的年轻军官之外，还有大概200多个位置。也就是说，谈仁皓需要从这400多人中挑选大概一半的人员，让这些人获得晋升，成为舰队的新骨力量。

这是个艰难的选择，以前，这件事基本上是由郝东觉来负责的，在到谈仁皓这里的时候，基本上已经是最后确定下来的人员名单了，毕竟当时郝东觉对舰队官兵的情况更为了解。而现在，这事却得由谈仁皓自己来，这也是谈仁皓不得不时间去与舰队里的官兵的原因之一。