之能。迨乎哀、平、桓、灵，昵比小人，疏远君，故其时近习国柄，嬖戚擅朝权。是知人之才，与时升降，好之则至，奖之则崇，抑之则衰，斥之则绝，此人才消长之所由也。　臣每于中夜，窃自惟，朝之乏人，其患有七：不澄源而防末，一也；不考实而务博访二也；求太过，三也；嫉恶太甚，四也；程试乖方，五也；取违理，六也；循故事而不择可否，七也。　夫多少相缪，非嘉量不平；轻重相欺，非县衡不定。用之苟不得其，则主者实病，而权量无尤。故名责实者，选吏之权量也。宰相者，主权量之用也。宰相之主吏，犹司府之主财，主吏在序贤能，主财在平颁秩俸，假使用财失节，则司之者可以改易，而秩俸不可以不颁；主吏乖方，则宰之者可以变更，而贤能不可以不。其行甚易，其理甚明。顷者命官，颇异于是，常以除吏多少，准量宰相重轻。宰相承私，则援引虽滥而必；宰相见疏忌，则拟议虽当而罕俞。是使群材仕之穷通，唯系辅臣恩泽之薄厚，求诸理，未谓合宜。夫与夺者，人主之利权；名位者，天下之公。不以公循喜心，不以利权肆忿志，不以寡妨众，不以人废官，或其（此有脱误）阻执事而拥群材，所谓不澄源而防末之患也。　《经》曰：“无以小谋大作，无以嬖人疾庄士。”盖务大者不拘于小累，谋小者不达于大猷。嬖者或行异于庄，庄者必殊于嬖，理势相激，宜其不同。贤援能，谅君之事；遏恶扬善，非小人所能。君以才为心，小人以伤善为利，而引之则近党，伤而沮之则似公。近党则不辨而遽疑，似公则不？而县信，是以大每隳于横议，良才常困于中伤。失士启谗，多由于此，所谓不考实而务博访之患也。　夫人之局，有图方大小之殊；官之典司，有难易闲剧之别。名称有虚实之异，课绩有升降之差。将使官不失才，才不失序，在乎制法以司契，择人而秉钧。制之不得厥中，则其法可更，而其契不可也；择之不当所任，则其人可去，而其秉不可夺也。如或事多错杂，任靡适从，而但役智以求，劳神而救弊，则所救愈失，所求愈。故《书》曰：“元首明哉，肱良哉，庶事康哉。元首丛脞哉，肱堕哉，庶事隳哉。”顷之辅臣，鲜克胜任，过蒙容养，苟备职员，致劳睿思，细经虑。每有阙官须补，或缘将命藉才，宰司慎择上闻，必极当时妙选。圣情未惬，复命别求，执奏既不见从，则又降择其次。如是至于再，至于三，所选渐，所得转下。或断于独见，罔徇佥谐；或擢自旁求，不稽公议。权衡失柄，取多门，等差不，声实相反，此所谓求太过之患也。　臣闻耀乘之珠，不能无？；连城之璧，不能无瑕。矧伊有情，宁免愆吝。仲尼至圣也，犹以五十学《易》无大过为言；颜殆庶也，尚称不远而复无祗悔为。况自贤人以降，孰能不有过失哉？珠玉不以瑕？而不珍，髦彦不以过失而不用，故元元之教曰：“常善救人，则无弃人。”文宣亦云：“赦小过，举贤才。”齐桓不以钩而致嫌，故能成九合之功；秦穆不以一青而掩德，故能复九败之辱。前史序项籍之所以失天下曰：“于人之功无所记，于人之过无所遗。”仲论鲍叔牙不可属国，曰：“闻人过，终不忘。”然则弃瑕录用者，霸王之；记过遗才者，衰之源。夫登以懋庸，黜退以惩过，二者迭用，理如循环。而有过则示惩，惩而改修则复，既不废法，亦无弃人。虽纤芥必惩，而才用不匮，故能使黜退者克励以求复，登者警饬以恪居。上无滞疑，下无蓄怨，俾人于变，以致时雍。陛下英圣统天，威庄肃，好善既切，计过亦。一抵谴责之中，永居嫌忌之地。夫以天下士人，皆求宦名，获登朝班，千百无一，其于修励行，聚学树（一作莅）官，非数十年间，势不能致。而以一言忤犯，一事过差，遂从弃捐，没代不复，则人才不能不乏，风俗不能不偷。此所谓嫉恶太甚之患也。　臣闻“君约言，小人先言”；君之ウ然而日章，小人之的然而日亡。”孔曰：“始吾于人也，听其言而信其行；今吾于人也，察其言而观其行。”又曰：“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服。”然则举错不可以不审，言行不可以不稽。呐呐寡言者未必愚，喋喋利者未必智，鄙朴忤逆者未必悖，承顺惬可者未必忠，故明主不以辞尽人，不以意选士。凡制爵禄，与众共之，先论其材，乃授以职，所举必试之以事，所言必考之于成，然后苟妄不行，而贞实在位矣。如或好善而不择所用，悦言而不验所行，退随憎之情，离合系异同之趣，是犹舍绳墨而意裁曲直，弃权衡而手揣重轻，虽甚微，不能无谬。此所谓程试乖方之患也。　天之生，为用罕兼，有所长，必有所短，材有所合，亦有所暌。曲成则品不遗求备则类皆弃。是以巧梓顺桷之用，故枉直无废材；良御适险易之宜，故驽

本章尚未读完,请击下一页继续阅读---->>>