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507步子迈太大了(3/3)

面的人依然会问工资奖金的,目前基地的工资奖金制度已经摒弃了原来的那同岗同酬的制度,而是据他们手中了多少活来发放!

有效地实行基本工资加上计件工资。

只有这样,才能更加有效地激励所有职工的积极

“这个还是先应付上面的大佬吧。本来我们计划就是今天晚上就去首都,既然要有几份可以表现我们成绩的报告,就再晚两天。”王顺义叹了一气。

刘一九,终归还是太过年轻了。

本就不会想到,九院实行的制度,已经让整个国家的计划经济现了问题。

国企改革,举步维艰,所有的官员都担心过界了,小心翼翼的,现在下面职工都在闹腾,他们只能把这个事情反映到中央去。

九院,属于中央直接辖。

这是关系到整个国家政策呢。

当王顺义跟刘素学两人把这些事情给刘一九说了之后,刘一九也是无语。

他忘记了,改革开放,有着一个非常长远的发展历程,有着很多的守旧派,他们担心改革步迈得太大,将会让国家的质变成资本主义。

就连乡镇的小型集企业,都是上不得台面的。

,那更是上不得台面,就连实现计件制度的探索,在国企,也得等到八二年之后。

“小,这事情是你考虑的不周全啊,也怪咱们,没有去地想过,只想到快速成绩了!”去首都的路上,几人一直都是沉默着,王顺义叹了一气,才对着刘一九说

刘一九摇了摇“王叔叔,放心吧,不会有事情,这是有效激励职工积极的手段,咱们不能说什么为了国家,就不考虑个人吧 ?难我们的职工不需要吃饭,不需要养家糊?”

刘一九很是鄙视上面的那些大佬们。

“再说了,国内从一开始,很多效益好的厂,生产计划充足,任务饱满的厂,他们哪年不是整车整车往单位拉各福利发放?现在我们发放的多了,他们就不了,有特么的这回事情?”刘一九一脸的冷笑。

这事情不外乎就那么一回事情。

如果上面的大佬非得让他给个说法,改变九院的状况,他直接就不要九院的自主经营权以及自主立项权了,上面的大佬希望回到原来的轨迹上,刘一九啥话都不会说,一切,然后国。

懒得把时间跟力浪费在这些方面。

搞平衡,平衡得了么?

“九哥,王叔叔这是关心你,你那脾气,可别跟首长们…”李锐知刘一九的脾气,她不知刘一九的脾气为什么变得这样不好了,而且晚上折腾她的也更加厉害。

力气好像都比以前大了不少。

她一直都是以为是自己的原因,现在看来,并不是。

“他们如果讲理,我不会,如果直接要求我们检讨,然后照别的单位的模式来,甭想!”刘一九想都没有想就回答

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