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第二章(4/6)

能说走就走,起码该把工作一个代吧!”

“我…”

“总经理说得是!”严稼兴急忙打断温馨“温秘书,一切等明天再说吧!”

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“朱,好久不见了!”难得朱今天又现在公园,温兴地招手。

“是呀!这阵工作忙,比较没时间来运动。,朱还没吃早餐,你可不可以帮我到前面的摊买杯豆浆和三明治?”朱阿姨等他跑开后,才问温馨:“听维说,你又不想了?”

“你知了?”想不到消息传得这么快,可能昨天总经理问过他表哥后,又辗转传到朱阿姨耳里吧!“不是得好好的?”朱阿姨一脸的疑惑“或者…你觉得薪太低?”

“不是的,朱阿姨,我…”温馨言又止“我只是没想到,我的上司是那个绯闻累累的郝劲波。”“那又怎样?”她昨天就听过儿描述温馨乍见他时的反应了。

“我生平最痛恨这视女人为玩的臭男人了,”温馨激昂的声音骤转为弱“尤其是…名字里有个‘波’字的。”

“为什么?可以告诉我原因吗?”朱阿姨小心翼翼地探问。

“这…”温馨连忙低下

“对不起,我并非有意挖掘你的过去,只是因为和你们母投缘,所以忍不住必心。”朱阿姨慈祥地执起她的手。

“我明白。”温馨眶微微一

“听朱阿姨一句话--一样米养百人。虽然‘以类聚’,但不可能所有同事上司都符合你欣赏的类型,如果因为讨厌某些人而辞掉一份好工作,那就太不值了。何况现在的景气并不佳,而你又有儿要养,辞职的事…要不要再考虑考虑?”

温馨的冲动被她的一番话缓和了下来。辞掉“茂远”这份薪的工作的确可惜,而且的老之前还说,想推荐他参加暑期“换学生”活动,光他在外国两个月下来的开销也要不少钱吧!如果现在不努力存这笔经费的话…

“只以传闻来评判某人价值的话,对当事者是很不公平的。你们总经理虽然名远播,应该不至于一无是,否则如何凝聚员工向心力?暂且先别以你的标准来衡量这个男人好坏吧!也许相一阵后,你会发现他别的优呢!”

“朱阿姨,听你的气好像很了解我们总经理?”温馨疑惑地瞥了这位说得的长辈。“哈…有吗?”朱阿姨不自然地笑了笑“可以我社会历练多,男人也看多了。而且说实在的,维中偶尔提起的总经理,个还跟我那儿有几分相似哩!”

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老妈也真婆,不过是个在公园认识的女人罢了,居然问也不问他的意见,就把人秘书室。什么世堪怜?天底下可怜的人数不胜数,公司若老“日行一善”的事,那脆改行开“难民收容所”算了!

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