%。而前年 度的“隐藏费用”是三千八百八十六万，将它还原到原费用支项目下，年度费用支 比率便是由20。16%增加到32。91%…”

静刚不槐是个留的准统计学博士，倒背如的数据把所有的列席者唬得个个发愣 ，看她那不卑不亢、平稳沉著的气，刚毅慑人的神情，在那既爆发却又兼带著 斯文柔和的发言方式下，真叫所有的人都油然在心里发一致的评价：她的貌不仅 凌驾本地所有女的企业CEO之上，她的才能威仪更是比她们有过之而无不及。

“…这费用泛滥扩张的结果，便是我前面说过的，造成人本资源上的损失。我 们工厂的蓝领阶级待遇太差，福利比不上别人，士气、向心力都不够。各位应该知， 已开发国家最重规的，就是在生产线上工作的劳工，尤其是学历、特殊技能的技术 人员，他们是加速新产品开发、提升商品竞争力的主力人员，这些工厂的蓝蚂蚁、灰蚂 蚁如果保存实力，不为公司奉献，公司的利和前途又在哪里？而我们这一笔钜额的费 用支，正是剥夺了他们的利益之所在。世集团每年至少数千万元在一支球队上， 这笔庞大的费用显然就是[隐藏费用]，因为在报告上看不到有关足球队的任何支名目 …”

听到这里，列席人员纷纷下意识地将目光投向史家四人上，只见史君宝和史柏 雅父两人脸上青一阵、红一阵又白一阵，尤其是吨位庞大的史君宝，一张脸很快地涨 成了生猪肝一般。

但是静刚的火力还正节节加呢，又听她说：“…我的建议是，加公司的内 数功能。听说在这一方面，世已经有很积极的行动，并且有了数的人选。为了 能让数制度发挥更大、更健全的作用和功能，应该在总咳数制之外，也一并建立数 助理制度，双轨并行运作。所谓数助理制度，就是在各单位中遴选人员为数助理， 就地行数督导作业，与总数的人员相辅相成、密切合，而这些数助理人员 ，每年视实际需要行检讨…”

听到这里，史君宝的一张猪肝脸已成了黑木炭。他怎么也想不到，桑静刚这初试啼 声的表演竟是冲著他而来！不错，内定的负责人人选正是他一手安排的。静刚这一招助 理制，分明将数大权打散，并且藉由不同单位、不同派系的支人力互相牵制运动， 在支即发生相当的作用和影审，等于拦腰砍去总数大权。

而这一招，分明又是冲著他史君宝而来。

虎父无犬女！桑世雄的确不是省油的灯，自己虽然病重地躺在床上只剩一

气，却派这样一个玉面罗刹来对付他。他们的鸿沟是愈挖愈了。

恼怒归恼怒，史君宝无法不随著众人对静刚所提的议案加以和议，冠冕堂皇的、为 世振衰起敝的建议，他史君宝没有理由唱反调，尽心里是恨难耐到了极。

散会后，自然又投契的东各自凑成小圈圈寒暄话家常，或者换什么心得讯息 。史君宝压下一肚怒气，急著找赵年光拉关系。他一瞥见赵年光正和另外两三个人 说话，赶凑了过去，笑脸、伸手说：“年光兄，久违久违！下了飞机，怎么不 先通知我一声，让我为你设宴洗尘？”

赵年光也是个胖，伸厚的手和史君宝多的手握在一起用力地晃著，笑说 ：“君宝兄太客气了。不瞒你说，在日本耽搁过了，我下了飞机，连衣服都来不及换 就过来了。”

史君宝意不在此，著他便问：“怎么没看到令公？”

赵年光回答：“我也在找他。这个孩，块长得天过人，心还像个小孩，一 转，人就不见了。”

说著，掉转著脑袋四下寻觅，看见儿原来和静刚在远谈著，摇著笑说：“ 大卫这孩，哪儿有漂亮女孩就往哪儿钻！真是，君宝兄，世雄兄的女儿不是个等闲的 人，你说是不是？”

赵年光的语调里充满了激赏，光自然地投向了静刚。

“是啊、是啊，世雄兄调教来的接班人，自然不差！”

史君宝笑不笑地附和著，又说：“相请不如偶遇，小弟今天就给年光兄和令公 洗尘。这里的京菜不错，年光兄就赏脸吧！”