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第九章(4/6)

创意是属于团队的东西,虽然有一个领导者、有一个灵创造人,但接下来的努力跟构思就得要靠大家了,所以每每一件事情的完成,就代表了很多人的心血结晶。

岩崎的这件广告也不例外,虽然大分是芷茜提议和创作的,但在市场分析及包装方面的灵却是来自光晴,而术方面则是由资的主负责。

当他们一行四人到达岩崎百货时,该公司的级主都已经等候在那里了,可见他们对这件广告的重视。

互相握手介绍份之后,他们在八楼的会议室里展开冗长的说明会。

由于这件企划案的创意人是芷茜,理所当然的由她上台讲解。

可是…半个小时过去之后,她发现对方公司主的表情愈来愈迷惑,且提的问题也愈来愈偏离她的原创作。

是她的说明有疏失,还是他们误解了呢?

“施经理,听说你是南也家第三代的女主人,是南也总裁的夫人是吧?”岩崎的社长突然打断她的说明问

芷茜为这不礼貌的行为愣了一下,但很快的恢复自在的笑容“是的,但我想这跟我的说明会和能力都没有关系吧?”

“确实是应该没有关系,但是…你确定这件案是你创作的吗?”他的神和其他下属相会,大伙都不约而同的,肯定了他的疑虑。

不好的预在芷茜的心中升起“社长为什么这么问呢?”一定是哪个地方了问题。

岩崎社长也颇觉尴尬的站起来,将他桌面上的企划书到她手上。“虽然我们也很欣赏南也夫人的能力,但是我们今天开会的目的是要说明这份企划书才对,所以可不可以请南也夫人让这位真正的原创人来说明呢?”

他的提议怪异得让芷茜反应不过来,呆愣了好一会儿,才急切的打开他给的企划稿,仔细的详阅一遍。

不对…不对…这份企划书虽然跟她得很像,但细看内容跟神却有极大的差异,它们同样诉求的消费群是女,但是她的对象是十岁以上到六十岁以下;社长给她的那份却不是,而以二十岁以上、四十岁以下的上班族为诉求,调的是经济能力与品味的形象。

跟她的大众化完全不一样。

“这…”有始以来第一次,芷茜有被背叛的觉。

但会是谁呢?一直觉与本能,她看向光晴。

光晴的嘴角噙着笑意,虽然很浅,但芷茜看得来那是一属于胜利者的笑容,她怨毒的光扫过一脸惊愕的芷茜,像是在告诉她…知被背叛却又无力反扑的痛苦了吧?对付一个充满自信、又有烈自尊的女人,最好的方法就是在众人之前击溃她,让她成为笑柄,失去下属对她的信心,让她永远沉沦在被人误解的痛苦中。

“施小,我看你是累了,还是由我来吧!”光晴摆以往那副小媳妇的姿态,自告奋勇的为她接下说明的工作,好似一个非常贴上司的职员。

芷茜忡怔的走回位上,静静的听着她侃侃而谈,同时也注意到四周投而来的鄙夷光。

在众人的里,她成了以权力压榨下属、窃取别人心血的卑鄙小人。

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