资源，打几个电话，自愿“公差”的专业人才，一下就能募得足够的人数。

毕竟能和警界好，是许多黑白企业都希望到的事。

第二天，石或只要负责坐在车里，然后安心的睡个好觉。

而在公司里等着看好戏的禹碹，一心期望着知难而退的辞呈，能够很快的现在她办公桌上。只是等呀等，它似乎不如她预期中那样有效…查工务门职员石或，因为负责参与金环区四品大楼工程有功，不但使施工度提前两个月完成，而且已通过营建署各项检验，依照公司理规章规定，有功人员应获得公司奖赏，故请准予工务长所求，将石或升等为工务组长。

有没有搞错呀？她是让他去受罪，怎么会换来升职要求？

怎么样都整不倒他，禹碹气得在人事签呈上，大大的写下“驳回”两个字！

她就不相信他什么都会！

新的人事派令，又将石或调往业务开发。

这一次石或可不想再浪费自己的力气，以珑泰建设在市场上施工一定的碑，谈几个互利的合作计划，本就不是件难事。他召集了几家厂商的，把企划书往桌上一摊，几乎是等于公开招标的方式，多的是想合营利的厂商。

敲定这件大业务，石或在公司里的知名度几乎在一夜之间涨船，这下所有的人都相信他是工程界的“神童”不在哪一个门，都能又快又有效率的解决手边的案。

禹碹不但不能整到他，还被得非得参加他的庆功宴不可…

他得意的神，是那么尖锐的刺她的心。她可是为公司的总经理，不但不能伤他一寒，还不小心的将他捧成天之骄…

再调，只不过这次要把他调到自己的边，由她亲手来“调教”他，她就不相信他的好运会一直跟在他边！

业务开发石或，即日起调往总经理办公室，担任助理一职。

石或看见新的人事派令，嘴角不由得拉起了志得意满的微笑——他等的就是这个，直捣黄龙的机会。

“把这些资料全重新整理一遍，今天中午以前，我要看见它在我桌上。”

“怎么回事，我不是要你把评估报告写好吗？不是橘的那份，是蓝的！”

“这里有十六个活动，你代我席。”

可以说，她能想到的，不是重要或是不重要的工作，她只要把它往石或桌上一丢就行了！还可以顺便讽刺他几句，或是看看他那气的样…

然而不她如何刁难，石或就是有本事不生气，不论她扔下的是可不可能完成的任务，他只要收下，还是一样照自己的步调在事，既不会因为她的促而加把劲，也不会因为她的冷嘲讽而有所失控。

这女人，肯定是心理不平衡。这些无谓的动作，只是显她的心里有多在意他的

存在罢了！既然他丽的嫌疑犯如此“看重”他，他又何必把这份荣耀往外推呢？

他愈是慢条斯理，她就愈是拿他没办法，而人一慌，就可能显破绽…现在他所要的，只不过是等待坐收渔翁之利就成了。况且和她共在同一个办公室内，那幅画面还真赏心悦目的。

“石或，这份文件我十分钟后就要，十分钟后如果没有看见它，明天你就不必再来上班了！”

她想的，还不就是用开除来威胁他？